为加强我院中青年教师科学研究能力和服务地方经济发展水平,营造良好的学术研究氛围,发掘一批潜力的研究力量,根据《浙江育英职业技术学院科研骨干培养计划》,经学院研究,决定启动首批科研骨干培养对象遴选工作。现将有关事项通知如下:
一、申报条件
1.思想政治过硬,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的教育方针,有较强的事业心和良好的学术道德,治学严谨,诚实守信。
2.本校在职在编教职工,年龄不超过45周岁(年龄计算时间截至2020年12月31日),从事科学研究,具有中级及以上职称或硕士及以上学位。
3.基础理论和专业知识扎实,有明确的研究方向,在科研方面有一定潜能。
4.近五年,主持市厅级及以上项目1项,且公开发表论文2篇;或获市厅级及以上科研成果奖1项。
5.本批次科研骨干遴选同等条件下优先考虑研究方向与杭州市哲学社会科学研究培育基地——农村电商数字化创新发展研究中心一致人员。
二、培养名额与周期
本批拟选拔10名左右,培养周期三年。
三、申报程序
1.申请人填写《浙江育英职业技术学院科研骨干培养对象申请表》,A4纸打印一式三份,并提供相关佐证材料一式一份,2021年1月7日前交由所在单位审核。各单位签署意见后,于1月11日前统一交至科研处,逾期不予受理。
2.科研处将组织专家进行评审,提出培养对象候选人名单,公示后报学院讨论决定。
四、其它事项
相应资助经费标准,期满考核验收要求详见《浙江育英职业技术学院科研骨干培养计划》。
附件:
1、浙江育英职业技术学院科研骨干培养计划http://www.zjyyc.com/uploadfile/2020/1230/20201230113321218.docx
2、浙江育英职业技术学院科研骨干培养对象申请表http://www.zjyyc.com/uploadfile/2020/1230/20201230113341289.docx
浙江育英职业技术学院
2020年12月22日