黄爱平发表讲话，对本学期主要工作进行总结，代表学院向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，向为实现工作突破作出贡献的教师表示敬意，向为有效完成学院各项工作任务的全体教职员工表示衷心感谢。她说，本学期是落实学院十四五发展规划的第一个学期。为建设更好的育英学院，全院上下协同努力，科学设计和精心编制了学院“十四五”教育事业发展规划，制订了学院年度党政工作要点。一学期来，各单位各部门认真落实党政工作要点，结合各自工作职能， 以提升和拓展为工作追求，围绕提质培优 、提质增效、主动担当、智慧付出、立德树人，为学院发展和十四五规划实现良好开局做贡献。
黄爱平从深入开展庆祝建党百年系列活动，扎实开展党史教育活动，创新思想政治工作模式；加强组织领导，筑牢疫情防控生命线；全力推进招生就业工作，护卫学院发展；推进产教深度融合，铸牢高职教育质量提升基础；扎实推进“三教改革”，为提升人才培养质量提供保障；深化校园文化建设，提升文化育人氛围；激励约束并举，狠抓课堂“四率”，加强日常文明习惯养成教育；以赛促教促学，实现专业（职业）技能竞赛创新高目标；强化服务功能，进一步打造学院发展新的增长值；加强行政服务工作，保障教育教学等十方面总结了本学期主要工作开展情况。她指出，本学期，学院工作在单一专业获得政府资助金额，浙江省教学成果奖，省级教师教学能力比赛，从中级到高级职称评审权限，科研成果等五个方面实现重要突破。
黄爱平强调，董事长提出“要在继承中发展，在发展中创新”。面向未来，我们不仅要全面总结好的经验和做法，还要认真查摆问题，发现问题，解决问题。在发展过程中大胆改革、勇于探索、接受挑战，勇于在实践中创新，努力在新学期做出更大成绩，坚守学院“教育是一种高尚的服务”育人理念，为区域经济社会发展培养更多全面发展的具有优势品质与技能的应用型职业人，为学院建设发展做出更大贡献。
党委书记、副院长谢鑫宣读《关于公布学院二十二届育英优质课堂教学比赛结果的通知》和《在学院工作五年及以上教职员工表彰决定》。学院领导为获奖者颁奖，为在学院工作五年及以上教职员工颁发纪念章、纪念盘。
学院领导还为2021年新婚教职工送上祝福和礼品。
