全体师生员工：
为全力推进2022年秋季学期全面、正常、安全开学，保障全校师生员工的身体健康和生命安全，根据省教育厅、杭州市教育局和钱塘区文件要求，结合国内疫情防控和学校教育教学工作实际，特将新学期返校相关事宜告知如下。
一、返校条件
所有师生员工来校报到时，必须持有杭州健康绿码、防疫行程卡，且满足以下健康条件:
（一）返校前14天健康监测正常，无发热(体温高于37.3度)、胸闷、干咳、腹泻等症状;
（二）返校前14天“健康打卡”信息记录符合防疫要求;
（三）返校前1个月未接触确诊或疑似新冠肺炎患者;
（四）返校前28天内无国(境)外旅居史或未接触过国(境)外人员;
（五）返校前14天无中高风险地区所在县(市、区)或直辖市所在街道(乡镇)旅居史。
未达到以上条件者，处于高风险、中风险和低风险区域的或返校前有低、中、高风险地区旅居史或因其他原因处于管控状态的师生员工要主动联系所在分院或单位、部门，根据实际情况进行核酸检测或申请暂缓返校报到。
二、返校相关要求
（一）开学前7天，在杭师生员工不离杭，其他学生不离开居住地。旅居杭州市外教职工及时返杭，并在抵杭后24小时内进行1次核酸检测。
（二）坚持每日完成健康打卡，确保身体状况良好；
（三）开学前14天内从省外低风险地区来杭，需持48小时内核酸检测阴性证明并经学院查验后方可返校。
（四）处于高风险地区的师生员工暂缓返校。高风险地区转为无风险区后或7天内有高中低风险地区旅居史的师生员工返校返岗，在完成相关健康管理措施后，持48小时内核酸阴性证明、健康绿码和防疫行程卡可返校。
（五）来自疫情中高风险地区相关区、县、非设区市的师生员工，健康码非“绿码”的，暂缓返杭返校;出发前如师生员工本人或共同居住的家人有发热、咳嗽等呼吸道感染症状的，暂缓返杭返校。以上两种情况的师生员工应密切关注自身健康状况，积极做好自我防护，待特殊情况解除后即可申请返校。返校须准备48小时内的核酸检测阴性证明;如因疫情防控要求或其他特殊原因不能按期返校，请按学院规定履行请假手续，经批准后延期返校。
三、其他注意事项
（一）按属地要求，做好核酸检测。
（二）坚持健康打卡。严格执行开学前14天每日健康打卡和体温监测制度，认真、如实报送信息，不得谎报、瞒报、迟报。如出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状，需尽早到就近医疗机构就诊。
（三）及时接种新冠疫苗。疫苗接种是预防感染的有效措施，根据自身情况，及时到属地医院进行新冠疫苗接种，做到应接尽接。
（四）做好个人防护。遵守各级疫情防控政策，配台做好疫情防控相关工作，养成良好的防疫习惯，“戴口罩、勤洗手、不聚集”，乘坐公共交通或出入人员密集场所，要做好个人自身防护。
浙江育英职业技术学院
2022年8月18日
