此次培训旨在提升学员高铁运营管理专业技能与服务水平，为老挝铁路现代化建设培养兼具国际视野与本土化服务意识的专业人才。老中铁路骨干管理人员、乘务长、站台管理人员，老挝铁路分局员工和铁道职业技术学院教师等共计40人参加培训。
赛沙翁在致辞中对浙江育英职业技术学院表达感谢，并强调此次培训对提升老挝铁路运营管理水平的重要性。他指出，随着中老铁路运营进入关键阶段，老挝对高铁专业化人才的需求日益增长，本次培训内容全面，涵盖运营管理核心知识与服务能力培养，将有力推动老挝铁路事业的发展。
李江忠感谢育英学院提供此次培训机会。他表示，助力中老铁道事业发展，是民心相通的工作。今年是老中铁路运营的第3年，也是客运提质年，公司正推行本土化管理模式，此次选派15名优秀骨干参加培训，期望提升他们的职业技能与服务水平，助力老中铁路高质量发展。
本次培训为期五天，课程设置涵盖高铁运营管理基础、服务礼仪与职业素养、高铁汉语与情景应用，综合实训与成果展示等四大模块。通过理论与实践相结合的方式，全面提升学员的专业能力。
开班典礼结束后，丁金昌一行前往老挝巴巴萨职业技术学院，就中老育英丝路学院未来建设进行座谈交流。
应老挝教育部职业技术教育司邀请，丁金昌在老挝理工学院开展《人工智能技术驱动的职业教育专业人才培养》主题讲座，吸引了万象省多所职业技术学校的80余名师生参加。
此次培训班为老挝铁路领域人才培养搭建了平台，促进了中老两国在职业教育、铁路运营等多领域的深度合作与交流，助力两国在“一带一路”倡议下实现更紧密的互联互通。
