徐晓斌围绕“四个专业、八支团队、一个中心”，汇报工作思路、专业优势和特色、学院建设的重点难点等方面情况。同时就生源量与质、教师教与学、中高职一体化衔接、教师业绩考核导向等四个方面提出存在的问题和难题。
赵瑞晔从党员压实各项工作落地、数字赋能提升学生管理水平、辅导员队伍建设搭建师生共同成长平台、多方协同推进学生就业分层分级等方面汇报党建与学生工作。
韩丽从专业调研出发，结合行业,企业用人需求和新要求，汇报了优化人才培养方案，推动课堂革命等方面的新思路和新举措。
丁金昌充分肯定了民航交通学院发展取得的成绩。他说，民航交通学院在扩大学生规模、做大方面工作扎实；组建校企联盟、做强产教融合、类型化发展已见成效；党建赋能、数字化管理、学风督查、发挥学生干部作用做出成绩；创新性地开展工作，把重点要抓的工作落到八支创新团队中，为培养学生综合素质和提升职业能力做了积极探索。
丁金昌就民航交通学院提交的汇报材料中的四个问题提出指导意见，并对学院工作提出四点要求：一是继续加强思想工作，加强领军、骨干队伍建设；二是加强岗课赛证综合育人体系建设；三是加强中高职一体化人才培养；四是加强职业技能训练与考核。希望在四项工作上创特色：一是多样化培养立体化交通服务人才要有特色；二是基本素养、职业技能的教学模式和评价方式改革要有特色；三是课内与课外结合、系列职业技能大赛要做出特色；四是在职业技能前移，一体化构建中高职人才培养体系上要有特色。
针对民航交通学院提出的问题和难点，丁金昌和黄春麟现场逐条解答。
