2月16日上午，学校全体教职工大会在一号报告厅隆重举行，校长丁金昌，常务副校长黄爱平，党委书记、副校长谢鑫，副校长王敏、徐晓斌、崔海辉，教学顾问黄春麟出席，全体教职工参加会议。谢鑫主持会议。
董事会董事、常务副校长黄爱平宣读校领导任免文件。
丁金昌发表讲话。他指出，2022年，学校认真学习宣传贯彻党的二十大精神，党建赋能取得新成效，组织育人项目《红色基因+领航指数：民办高职组织育人体系构建与实践》入选教育部和浙江省教育厅高校思想政治高职质量提升综合改革与精品建设项目；教育教学水平和综合实力稳居民办高职院校前列；培养“优秀职业人”改革创新再创佳绩，职业技能比赛硕果累累；专业、课程等建设和立项项目实现新突破，《外贸出口跟单实务》课程入选2022年职业教育国家在线精品课程；实施“三三三”育人体系，学生综合素质不断提高；体育和艺术赛事获得多项冠军，体赛优势明显；技能培训、服务社会重大活动展现新作为；教职工个人获得多项荣誉称号。
丁金昌分析了当前职业教育新形势，提出新学期工作的指导思想为：学习贯彻党的二十大精神，坚持立德树人根本任务，落实新修订的《职业教育法》，践行“教育是一种高尚的服务”理念。把类型特色作为发展之基，把数字化升级作为创新驱动，在继承中创新，在创新中发展。强化专业群建设，加强实践导向课程建设，推进行动导向课堂教学模式改革，加强师德师风建设和学生基本素养的养成教育，全面提升社会服务能力，为“十四五”发展做实承上启下工作。
丁金昌部署新学期主要工作任务。一是要坚持党建引领，深化立德树人铸魂工程，以正能量赋能学校新发展，提高思想政治工作质量，加强师德师风建设。二是要强化类型特色，实施数字赋能质量工程，以类型特色为抓手，完善以群建院。三是完善育人体系，开展综合素质提升工程，以促进学生发展为教育主线，以养成教育为工作重点。四是加强二级管理，提高服务赋能增效工程。
王敏宣读教师专业技术职称聘任文件和在我校工作五年及以上教职员工表彰决定。校领导为代表颁发聘任证书，为在育英学院工作五年及以上教职员工颁发纪念牌和纪念盘。
新教职工作自我介绍。
