2月14日，学校2023年党政工作研讨会在三号报告厅召开。会议主题是“深化教育教学改革，推进工作提质增效，提升学校发展质量”。会议主要任务是“充分认识高职教育发展形势，深刻把握现代高职教育要求，深入推进学校教育教学改革，实现教育教学提质和管理服务增效，提升学校发展质量”。
董事长黄纪云，校长丁金昌，常务副校长黄爱平，党委书记、副校长谢鑫，副校长王敏、徐晓斌、崔海辉，教学顾问黄春麟出席，全体中层干部参加会议。黄爱平主持会议。
黄纪云宣读董事会任命文件，并发表讲话。他指出，过去一个学期，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以修订的《职业教育法》为引领，以立德树人为根本任务，自强不息，传承创新，各项工作又上了新的台阶。学校深入推进二级管理、大部制改革，主动进行发展历程上具有里程碑意义的自我革命，为学校发展注入了新的动能。
黄纪云提出要重点抓好四件大事。一是办好习近平总书记视察浙江育英职业技术学院20周年的纪念活动；二是重新梳理学校高水平高质量发展规划；三是做好学校建设项目的功能布局；四是以人才建设为根本，实施“增收挖潜，待遇留人”计划，为学校高质量发展提供强大的人才支撑。他提出五点要求。一是要牢记习近平总书记“以党建带动教学，以党建带动整体建设，把各项工作搞上去。不断把学校办好，培养出党满意、群众满意的合格人才”的殷切嘱托，开拓创新，砥砺前行，为办好人民满意教育不懈努力。二是要持续有力推进学校二级管理和大部制改革，提高管理改革效能，为师生员工带来福祉。三是要持续推进学校管理团队的融合和服务精细化，增强团队战斗力。四是要坚持守正创新，在传承中发展，在发展中创新。五是要打造学习型团队，时刻保持危机感和紧迫感，善学善思，善作善成。
黄纪云强调，全体干部要进一步统一思想，提高认识，振奋精神，发扬“厚德载物 自强不息”的校训精神，以高度的责任意识和主体意识，以攻坚克难的精神，抓住职业教育利好的重要窗口期，汇聚团队力量，乘势而上，提质增效，更好地促进人才培养，不断开创学校工作新局面，进一步推动美好育英建设。
丁金昌发表讲话。他表示，按照董事长提出的“四项任务、五点要求”， 将带领和指导师生努力奋斗，继续前进，实现学校发展目标；践行“教育是一种高尚的服务”理念，解决师生需求；不忘初心、继承优良传统，挖掘红色基因内涵，勇于改革创新，开拓进取、攻坚克难，使红色基因真正“活”起来。
丁金昌围绕当年习近平总书记视察学校时提出的“三个不错”，从“党建三融合、赋能新发展；培养优势职业人、促进现代服务业发展；发挥灵活、自主优势，实现高效治理”三个方面详细阐述了新学年工作指导思想、工作思路和重点工作。他提出，要坚持党建引领，深化立德树人铸魂工程；强化类型特色，实施数字赋能质量工程；完善育人体系，开展综合素质提升工程；加强二级管理，深化服务赋能增效工程。他强调，全体干部要提高认识，坚持类型化发展、体系化建设和数字化升级，充分挖掘职业院校学生的潜能优势，坚定地走类型化发展之路。
谢鑫作《守正创新 以高质量党建引领高质量发展》报告，部署新学期党建工作任务。她指出，新学期党建工作思路是以立德树人为根本任务，扎实推进“三全育人”、落实“五育并举”，结合学校发展阶段，发展需要和人才培养实际，在传承基础上发展，在发展基础上创新，不断打造具有“育英辨识度”的党建工作品牌，实现党建与业务融合，以高水平党建引领学校高质量发展的目标。一是要强基固垒，提质增效。通过加强系统设计，实现一融双高；加强分层建设，实现跃迁升级；加强队伍建设，实现双培双带。二是要强化品牌塑造，实现互促双赢。通过加强一体化设计，强化项目引领；加强特色凝练，强化品牌塑造；加强党建研究，强化成果转化。她强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不负嘱托和期待，以高质量党建推动学校高质量发展，让党旗在育英永远高高飘扬。
与会人员围绕黄纪云董事长、丁金昌校长和谢鑫书记的讲话精神，基于二级管理和大部制改革要求，结合党政工作要点、新学年补充工作计划及各部门工作实际，进行深入研讨与交流，并达成共识。
王敏作会议总结。他概括了会议所取得的成果，并号召全体干部带领师生员工统一思想，提高认识，凝心聚力，守正创新，砥砺奋进，将会议精神落到实处。
崔海辉布置开学工作。
（党群部）
