董事长黄纪云出席会议，专家组组长丁金昌，常务副校长黄爱平，党委书记、副校长谢鑫，纪委书记、副校长王敏，副校长徐晓斌、崔海辉，及全体中层干部参加会议。
黄纪云发表讲话。他宣读董事会任命文件，宣布校级领导分工方案。他分析了高等职业教育发展形势和民办高等职业教育现状，对学校下一步发展提出要求。他指出，这是一次具有里程碑意义的重要会议。在竞争激烈的高等职业教育中，要激活民办学校的体制、机制优势，调动全体教职工的积极性、主动性和创造性，进一步深化学校的特色和优势，更好地适应新时代高等职业教育发展和社会对人才的需求。推行二级管理和大部制改革，最终目标是要提质增效，更好地促进人才培养，谋求学校更好的发展。
黄纪云强调，这次二级管理和大部制改革，是育英学院发展中的重大改革，对实现学校新的更高质量发展具有十分重要的意义。要充分认识这项工作的重要性，要以攻坚克难的精神，突破瓶颈、系统思维、科学谋划、有力推进。在丁金昌组长的指导下，做了很好的顶层统筹设计，要汇聚团队力量，把机制、方案、改革线路图落到实处，要“让人才培养真正复合起来，让教育服务真正高尚起来，让团队真正融合起来，让管理真正精细起来。”
丁金昌发表讲话。他围绕《浙江育英职业技术学院校院二级管理办法》作辅导报告，从为何要推行校院二级管理、校院二级管理怎样改、校院二级管理必须要坚持的三个原则、制定二级管理办法和三个配套管理文件等方面进行深度解读。
丁金昌提出新学年工作指导思想、工作思路和重点工作。他指出，按照董事长提出的“四个起来”的要求，要扎实做好“强化产教融合、提高专业建设水平；推进三全育人、提升学生综合素质；实施二级管理、服务赋能提质增效；坚持党建引领、压实从严治党责任”四个方面重点工作。他强调，要坚持党建引领，坚持立德树人，坚持类型特色，加强专业群建设，加快数字化赋能，推进课堂教学模式改革，强化师德师风建设和学生综合素质养成教育，进一步提升学校办学水平和社会服务能力，以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。
黄爱平主持会议。
与会人员围绕黄纪云董事长和丁金昌专家的讲话精神，基于二级管理和大部制改革要求，结合党政工作要点和各部门工作实际，进行深入研讨与交流，并达成共识。
谢鑫作会议总结。她概括了会议所取得的成果，并号召全体干部带领师生员工统一思想，传承创新，用好二级管理的各种资源，调动各种机制，激发广大教职工的内驱力，提高执行力。通过实干争先，把各项工作做出成效、做出精彩、做出特色，将达成共识的方案落地，以理念创新引领实践发展，以共识凝聚汇聚发展活力，以系统重塑加快改革发展，沿着明确的方向、清晰的目标，推动育英学院更高质量的发展。
