王敏
时间过得真快，转眼2008年又过去了一半。育英学院迎来了她成长中的十年庆典。作为一名育英人有幸与她一起走过这十年历程中的一段岁月，更有缘参与、见证了育英学院在发展中的一次次攀登。2003年8月，那一年我24岁。很幸运我留在了杭州这个风景如画、有山有水的城市，也留在了育英。每天带着几分稚气行走在校园里，接受着领导与同事的关爱，接受着学生的一声声的“王老师”。一晃就是五年，恍如昨日，五年的风风雨雨，好比人生的路，其实就是一个不断领悟和展示的过程。五年中，我勤奋的工作，积极的思考。这一路走来有快乐，也有过彷徨。但我相信我并不孤独，也相信能有分享的人，一起分享成长过程中的快乐与困惑，如果可以用味道来形容这五年的经历，我想说：酸甜苦辣咸可谓是五味俱全。在此，我要把这份经历与大家分享。
2004年迈出成长的第一步——严格要求，我痛并快乐。刚刚进入育英工作的时候，对学院不熟悉，对学院的文化不了解。信息技术系学工秘书的职位，事情琐碎得让我整天忙个不停，没有丝毫的成就感，而且很累。第一年的工作，我是在严格要求中度过的。当时，我的直接领导周治斌书记是行伍出身，他想希望把我们锻炼成一支呼之则来、来之能战、战之能胜的队伍。记得当年和8个班主任一起，工作不到位，被教育；文章写不好，要重来，学生管不好，被训斥。尤其是我，被“教育”的频率是最高的，当年我私下总是在想，为什么每次受伤的总是我。记得有一次，信息系召开学生代表大会，我花了一个星期的时间把所有的文件、资料准备齐全。后来，在周书记的审核的过程中，发现了几处小错误，马上让我全部推倒重做。这件事情使我知道了细节很重要，以及天下大事，必做于细的道理，培养了我一种良好的工作习惯。现在看来，应该感谢周书记、秦主任对我的锤炼与严格要求，使我从什么都不懂到慢慢进入角色、从工作中找不到状态到慢慢的进入状态、从很青涩到逐步的成熟。
2005年迈出成长的第二步——勤于学习，我找到位置。伴随着第一年的紧张，惶恐的进入了在育英工作又一个年头。当时很奇怪，领导的否定慢慢减少了，而且对我工作的肯定却增加了很多，工作中好像也变得得心应手了许多，我也有时间静下来思索一些事情。最后，我得出了结论：我要勤于学习，用我的努力，把信息技术系的学生工作推向一个新的高度。这一年，由于系领导的信任我开始兼任团总支书记，全面主持信息系的学生工作；这一年，我在育英光荣的成为了一名共产党员；这一年，我带领信息系学生干部开展了以专业为导向的学生活动，博得了学院的好评；这一年，我带领学生干部进行暑期社会实践，受到了杭州市的表彰。我个人也被评为杭州经济开发区年度优秀团干部。这一年，系里给了我一个新的平台，让我走上了讲台，秦学礼主任对我在第一次走上讲台前说的那一番话，至今仍历历在目，让我受益匪浅。
总的来说，三年的辅导员工作有两件事情给我感触很深：一是，05信息管理专业有一个学生，行为偏激，不善言辞和其他同学不合群，自控能力非常差，经常自言自语。我与班主任、心理辅导中心的老师深入细致的了解，共同研究分析他的情况，一方面找心理医生对他矫治，另一方面，热忱的关心教育他。经过了一个学期的努力，这位同学恢复了健康，后来以全新的精神面貌融入班集体中。他妈妈告诉我说：“在他患病期间，他无数次的想放弃，想退学回家，最后留下来的重要原因就是育英学院有个好的辅导老师”。前几天，我还在校园里遇到他和他的妈妈，他快毕业了，现在在老家的一家公司实习，他妈妈说了很多感谢我当年对他的照顾等等。其实，对于他的康复，我打心眼里高兴，因为在我的心里，我的学生一个都不能少。二是，信息技术系暑期大学生“三下乡”社会实践活动小分队，连续两年被杭州市委宣传部、市教育局、共青团杭州市委、杭州市学生联合会联合表彰为杭州市2004年、2005年暑期大学生“三下乡”社会实践活动先进集体。三年来，我带领着我的学生去了浙江省三个贫困的地区,04我们去了丽水的龙泉；05年我们去了舟山的岱东镇；06年我们去了仙居的安岭乡。通过走上社会，深入山村，开展服务“三农”系列活动，以实际行动展示当代大学生的精神风貌，不仅受到当地乡党委、乡政府和广大人民群众的热烈欢迎与好评，而且使大学生在社会实践中经受了锻炼与考验，增长了知识和才干，学到了课堂学不到的东西。当地干部和群众高度赞扬说：“这样的大学生我们欢迎”！总感觉在信息系那几年很忙碌，一种承前启后的忙碌。现在看来，当时我应该是找到了自己在育英的位置。
2006年迈出成长第三步——面对机遇，我接受挑战。机遇与挑战是共存的，在我还没有足够的思想准备的时候，学院给我一个更大的挑战，应该说是一个更大的发展平台，担任学院保卫处处长助理。后来才知道，这是学院党委和院领导对我进行了几年的考察后作出的决定。当时，很惊讶也很不安，不知道自己是否适合或者说能否胜任，更多的是完全没有想到我会去保卫处工作。总感觉，好像理想和现实有矛盾。最后，终于调整好了心态，硬着头皮走马上任。由于工作角色发生了变化，陈六明副院长给予我了很多的及时的指导，每当我把握不好的时候，总是会去请教他，他也总是耐心地给我讲解事情为什么要这样做；黄爱平副院长由于担任过保卫处处长，她有丰富的实战经验，她给了很多安全稳定工作方面的经验，介绍我认识了许多从事保卫工作的领导，每当我的工作中出现问题的时候，她总是一针见血地指出问题的关键，然后教我如何去做、如何去改进。总是记得洪致平院长在我刚刚进保卫处时的几次谈话。他告诉我，他是学院安全稳定工作的第一责任人，出现了重大事故，由他负责任。要我没有什么可以顾虑的，放开去做，把工作做好。我知道他是在给我信心，也是给我卸担子。古语云：士为知己者死、女为悦己者容。几位院领导对我的经常的指点，让我在工作中少走了许多弯路，我内心里是充满了感激的。
2007年迈出成长的第四步——几经考验，我上下求索。2007年是我进入育英最苦、最累的一年。心里有过迷茫，但责任与使命让我走过风雨，在那一段岁月中，我始终未放弃，因为我知道努力不一定会成功，但放弃肯定失败。我清楚的记得杨处长因身体原因离职后，我深感自己肩上的担子和责任重大，如履薄冰，不敢有丝毫的懈怠。我带着保卫处的全体成员向前冲，确保学院的平安、稳定。
2007年底学院再一次被浙江省评为“平安校园”，连续三年蝉联“平安校园”称号。为了使保卫处工作更加规范，我根据自己在大学所学专业，结合育英学院的实际，逐步建立健全了《保卫处保安员工作手册》、《保卫处工作人员岗位规范》、《保安员考核制度》、《保卫处工作流程图》、《保卫处工作系统图》等，形成了《安全保卫工作制度汇编》，近八万字，确保了学院平安稳定工作正常有序的开展；我尽自己最大的努力去加强学生的安全“前置”教育，在治安、消防、交通、户籍管理各个方面下了很大的功夫，保卫处各项工作都迈上了新的台阶，对学生“前置”教育初见成效，发案率不断下降，破案率稳步提升，全处成员的积极性和凝聚力不断增强；我个人的三篇论文在省级以上的杂志上发表，还担任了由杭州出版社出版的一本《大学生安全知识教程》中的编委，极大的提高了我的理论水平。当时，工作中的精神压力让我身心疲惫、体力上也有一些透支。虽然，同事们团结互助，但工作中的有些东西是别人取代不了的。当时我对自己说，我必须挺住，必须承担更多的责任。好在这一路上，保卫处这个团队与我共同分担着这份成长的欢喜与忧愁，让我感觉并不孤单，在我们一次又一次解决了各种困难后，也让我学会了勇敢地去面对。
2008年迈出成长的第五步——任重道远、我踌躇满志。这两年的工作中我学会了不放弃。记得马云曾经说过：今天很残酷，明天更残酷，但后天很美好，很多人死在明天晚上，看不到后天的太阳。所以，我们不能放弃今天和明天。2008年的我，结婚了；2008年的我，在杭州拥有了一个属于自己的家。记得，去年的大冰雪阻断了许多人回家的路，我回家的火车在冰雪中多停留了10个小时以上，当我刚刚下火车的时候，洪院长的短信来了，问我是否已经安全到家，很牵挂。当时，我记得暖流涌遍了我的全身，感觉育英真是我温馨的家，而且这个家的家长用心在关爱着他的家人。院领导对我的关心与关爱，让我觉得喜悦、温暖、幸福。其实，我很清楚知道，保卫处在工作中还存在着不足，在我成长的道路上也会犯错误。但是，我有信心带领我们的团队上一个新的高度，有信心去确保这个家的平安和温馨。
育英，我温馨的家园。你十岁的生日，无论对于你、还是对于我都是一座新的里程碑。我们在你的怀抱中茁壮成长。不经一番彻骨寒，哪得梅花扑鼻香，正所谓过程是艰苦的，但结果却是值得欣喜，在将来的工作中，我即使还有不足的地方，但能勇敢的面对考验，这足以证明我们的自信，所以，我相信阳光总在风雨后！
这是我一名育英普通教师在成长中的一种收获，更是一种难忘的经历。
2008年5月
（保卫处）
王敏，1979年2月出生于湖北。2003年毕业于华中科技大学工商管理专业，大学本科，学士学位，现研究生在读。2003年8月进入育英学院工作，先后担任信息技术系学工秘书、团总支书记，保卫处处长助理，现任保卫处副处长。有多篇论文在省市级杂志上表。
