王锡耀
2006年2月，年头春月，我做出了自己人生中一个重大决定：抛弃在公办学校捧着十八年的“铁饭碗”，让我走进了育英。
对我们这些接受过计划经济思想教育的人，做出这个决定确实不容易，离开了自己为之奋斗十几年且有着深厚情感的原工作单位，来到一个陌生之地，尽管她在“人间天堂”的杭州，我内心还是免不了有一番矛盾、有一串犹豫，有一缕失落……，因为那儿毕竟是“难离的故土”、“生我养我的地方”。
但是，我毅然前行，无怨无悔！
而今走进育英两年有余，辛苦着、快乐着。回望2006年，一路风尘渐渐远去，汗水也消散在空气中，无声无息。展望2008年，我想，来路依然要坚定地走下去，人总是匆匆忙忙行走在各自的轨道上，又总是在不断反思攫取中走过生活这一年年的岁月。
我这两年，有一年多在院办工作，十个月在工商系工作。对十岁育英来说，只有1/5的时间，对百岁育英而言，也只是流星的瞬间。短短两年育英的日子，感动记忆中的往事却颇多。值此欣逢十年校庆之际，拙笔写下四件自己觉得在记忆中感动的往事，也算我对十年校庆的一份献礼吧。
感动往事之一：物流、会展教研室教师全力迎接新专业的评估工作
2007年9月，我刚到工商系上班还不到一个月，就面临一个重要任务：迎接省教育厅对物流、会展两个新专业的评估工作。这是我们工商系成立以来第三次参加专业评估工作（第一次：专业水平评估；第二次：物管专业评估。）而这次评估就涉及到我系两个专业，面临时间紧、任务重，新聘教师比较多，对教学评估工作不熟悉，系里教学档案又不齐全等问题和困难，加之，自己到系里工作时间不久，对系里工作情况还不甚了解，而评估工作向来是学院办学过程中大事一桩，上至院领导，下至应评部门都非常重视，况且学院自成立以来还从未在专评估工作中出现问题，说心理话，我当时心理压力确实很大。怎么办？没有退路，只有前行。面对问题和困难，我们多次召开会议，统一思想、分析情况、明确责任、分工负责。我系物流、会展两个专业的教师在教研室主任郦松昌、娄金霞的组织下，从9月到12月，几乎牺牲了所有的双休日和节假日，没有八小时内外，加班加点，紧张工作，无怨无悔。黎菲、何玲辉两位女教师不顾孩子生病，坚守岗位，每天工作至深夜拖着疲惫的身躯回家，第二天还要上课，履行了一名共产党员的职责与义务，石纳芳、费亚英和新聘教师姜小明、罗振华扑下身子，主动请战，埋头苦干；还有一些教师带病坚持在工作第一线。正是由于这些老师的大局意识、团队精神和迎难而上的精神,在学院督导们和教务处大力帮助和支持下，终于按时按要求完成这一重要任务。12月3日，经学院新专业评估组评议，两个专业均顺利通过各项评估指标的考核，并受到学院的通报嘉奖。
感动往事之二：迎着困难上,积极申报国家级、省级精品课程
在得知学院可以通过国家教育部教学指导委员会这一途径申报国家级精品课程的消息后，4月26日（星期六）姚钟华副院长立即组织召开我系申报精品课程组会议，要求我系承担一项国家级和省级精品课程申报任务，时间是24天，4月28日，洪院长再一次召开会议，布置任务，并表示举全院之力来做这件事，这项“破天荒”十分艰巨的工作任务落到我系电商教研室，在褚利副主任和电商教研室主任张立群的组织领导下，我系电商教研室教师吴有权、吕丽君、陈志乾，实验员胡岳辉和市场营销教研室陈泉、杨铁铮等老师发挥了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，从5月1日到5月24日，在完成各自教学任务的情况下，每天晚上工作到子夜乃至第二天凌晨二、三点钟，感人至深。尽管这次申报没有“功德圆满”的结果，但这个过程让我们学到了很多、很多，也懂得了很多、很多。
感动往事之三：教师的一丝不苟，任劳任怨，敬业求真的工作风范
坚持以质量为中心，严格教育教学管理，践行学院“ 走进校门的是大学生，走出校门的是职业人”的职业人理念。我系广大教师始终把教书育人放在第一位，一丝不苟，任劳任怨，敬业求真，表现突出，事迹感人，涌现出许多可歌可泣的篇章。如市场营销教研室“老教师”俞明、王文清在今年毕业生论文指导工作中，经常看见他们的身影，耐心、仔细指导学生；物管教师邓如山老师在系部门志编写过程中，不计报酬，一遍又一遍查阅资料，撰写了近万字的文稿；新聘教师李瑞芳服从教研室安排，勇挑重担，虚心学习，本学期教案质量和教学效果较上学期明显进步；物管教研室主任鲁扬放弃新婚蜜月，主动承担重点专业建设材料的撰写工作，毫无怨言；党员教师阳淑媛不顾身孕七、八个月，始终勤奋工作，没有因为自己身体状况提出任何个人要求，积极支持教研室主任开展工作，从没有说一个“不”字。老师们如此勤奋如此辛苦，无不践行着我们育英人办学的理念，无不昭示着我们育英人教书育人的风范。
感动往事之四：涌现了一批默默服务奉献，因而深受学生信赖赞誉的思政工作者
有人说：在育英学院工作很苦、也很累。是啊！伴随高职教育的发展的大潮，作为一所民办院校，要想在“大浪淘沙”中立于不败之地，靠什么？关键是靠育英人不怕苦、不怕累、敢于向困难挑战、乐于奉献的精神。十年磨一剑，育英十年办学积淀的经验和精神是我们宝贵的财富，育英这个家需要的是有能力的实干者。细心的人不难发现，在我们育英上至学院领导，下到广大教职工，每个人都默默在自己的工作岗位上勤奋的工作着，应该说都很累、很苦，但我要说，在我们这支团队里工作最苦、最累的可能要算我们班主任队伍了，他们从早到晚，不管是寒冬还是酷暑，早上6点钟就要起床，陪着学生早锻炼，晚上十点半之后，还要到宿舍细心查看，看望学生，问长问短，传递着亲人般温暖与关怀，每天几乎要把所有的时间花在学生身上，小到学生请假回家，大到班级出现突发事件，样样、件件事情得出面解决。比如在校园、在教室、在办公室、在操场、在宿舍，我就经常看见系学工秘书王贤军、班主任教师韩萍、郭李飞、汪海芳、宋慧、王叶、潘旭燕等他们的身影，写材料、下班级、跑宿舍、找谈话，在谢鑫书记领导下，我系学生工作平稳有序，被学院评为平安系，先后荣获省暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队、杭州市红十字会先进单位等荣誉称号。就连2007年9月新成立的实践教研室，在院系二级管理中也不甘示弱，教研室主任施永华以身作则，从毕业生资料整理、收集开始，到毕业生招聘就业，一步一个脚印，脚踏实地，指导教师王登九、林杰、李小白、许敏华，面对我系08届九个毕业班级465名毕业生，殚思积虑，善谋善断，悉心指导，精心筹划，取得了初次就业率99.35%，其中签约率达98.06%，就业专业对口率达63.01%的就业好成绩。
回忆在育英两年多的日子倍感珍惜，倍感幸运，倍感美好。其实，让我感动的往事真的很多、很多……。
2008年7月写于育英
