坚定信心 迎接挑战 提质培优 赋能增效
学院召开2021年党政工作研讨会
3月2日—3月3日，2021年党政工作研讨会在学院召开，学院董事长黄纪云，执行院长黄爱平，党委书记、副院长谢鑫，副院长王敏、徐晓斌、崔海辉出席，全体党政中层干部（含助理）、督导参加会议。学院领导主持会议。
会议主题是坚定信心，迎接挑战，提质培优，赋能增效。主要任务是在继承学院办学经验基础上，按照国家对现代职业教育的新要求，探索解决制约学院发展的管理改革路径，提质培优，提升办学水平，为学院“十四五”发展开好局。
黄纪云发表重要讲话。他分析了民办高等职业教育的形势、机遇和挑战，充分肯定学院办学经验，指出不足，提出下一步工作要求。他说，20多年来，学院从无到有，从小到大，在专业建设、思政教育、学生工作、团队建设、党建工作等，都取得了显著成绩，走在全省民办高职院校的前列，并获得了社会各界的好评，受到了上级党委和政府的表彰，赢得了广大学生和家长的认可。这些成绩和经验，要认真总结、研究和提炼，要继承育英的这种精神，以及团队的付出和坚韧不拔的意志。
黄纪云指出，学院要在继承中创新，在创新中发展。要高度重视专业群建设，认真梳理和研究现有的专业群，根据市场需求进行优化，重点突破，形成优势和核心竞争力；要高度重视师资队伍建设，坚持人才立校、人才强校理念，尊重和关爱教师，内培外引，引导教师素质和能力的全面提升；要充分发挥教师在教书育人和推进学院发展的重要作用，在深化产教融合的专业建设中培养一批具有一定影响力的优秀教师。在推进学院内涵建设中，要激活机制、资源整合、融入行业，推进专业与社会、教学和市场的有机融合，提升专业的社会影响力和办学效益。
黄纪云强调，今年是“十四五”规划的开局之年，在这个继往开来、充满挑战和机遇的关键时刻，希望全体干部和教师，立即行动起来，振奋精神，直面困难，迎接新的挑战，认真把握好十四五的重要发展机遇期。
谢鑫作《学院党建工作的传承与提升》专题报告。她回顾学院20年来党建工作重要事件，总结学院党建工作主要优势，提出下一步党建工作的思路和要求。她指出，学院党组织要传承红色基因，树立自信心，增强凝聚力；传承党政融合，促进学院发展；传承党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性作用。她部署了下一步党建主要工作，强调要进一步夯实党建工作基础；以大思政引领人才培养；以党建共建为学院发展赋新能；开展好纪念建党100周年学习党史教育。新的一年，党政合力，同心同德同向推进学院发展。
黄爱平作《认清形势，明确任务，深化改革再出发》专题报告。她指出，我们要继承和弘扬学院的办学优势，以紧迫感认识我们的处境形势与任务，要坚持教育理想和办学初心，继续从“民办”和“高职”两个最重要的实际出发，探索学院的建设之路。一是要传承经验，坚定信心再出发。坚持“教育是一种高尚的服务”的办学理念，系统梳理办学经验，激发自信，开拓创新。二是要对标对表，寻求突破。要根据国家教育部等九部委印发的《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》和省政府印发《浙江省深化产教融合推进职业教育高质量发展实施方案》等文件要求，寻找短板，改革创新抓落实，不断提升办学水平。要落实新学期疫情防控任务、招生和就业工作、科学梳理专业群、对照教育部及省政府的两个文件深化学院教育改革、加强内部治理提高管理效能等五项补充工作任务。三是制定符合学院发展的十四五规划，认真设计推进学院进一步发展的行动方案。她强调，各项工作要以面向未来发展，求深化、求创新的要求出发，坚持问题导向，破解制约学院发展的关键性问题，以更强的自信和更高的办学水平迎接新的挑战。
王敏作《全面提升教学内涵建设水平》专题报告。他对照职业教育要求，从目前的教学状况出发，提出“一个统领、两个聚焦、三个突破、四个提升”的具体目标和对策。即以“职业人”理念统领学院的改革发展；聚焦原有特色项目与成果，聚焦高职督导评估工作方案；实现“教学成果奖凝练，教师、教材、教法改革，课程思政”三个突破以及“产教融合校企合作深度，专业群建设优势与特色，实训基地建设，人才培养质量”四个提升。
会议就董事长和学院领导讲话，以及学院提质培优工作方案、学年补充工作任务进行充分讨论，并集中交流讨论情况。
王敏部署开学初的主要工作。谢鑫作会议总结。
