从今年起，温作奖将每年为母校捐赠10万元，用于表彰在教书育人、服务育人、管理育人中的优秀教职工。执行院长黄爱平代表学院接受捐赠。
 

       
       温作奖与全体新生分享了在育英学习期间的成长故事和创业经历，并与学生社团代表进行座谈、深入交流。
      现场，有社团代表问他是什么促使他返回母校设立奖教金。温作奖表示，他十分怀念大学生活，感恩母校老师的精心培养。在育英学院求学时，老师的无私关爱、悉心教导，让他一直铭记。他说，在育英得到了成长，找到了自信，回想自己的创业之路，与在育英的学习成长历程息息相关。回母校设立奖教金是感恩老师、回馈母校的具体行动，希望奖教金能用于奖励那些春风化雨、润物无声、无私奉献的教职工。
 

     
      他表示，希望更多的校友能参与校友奖教金，进一步激发学院教职工敬业爱生、奋发向上、潜心教书育人的积极性。
       温作奖2006年从育英学院毕业，2007年创立宁波驰田汽车科技有限公司，业务辐射全国26个省，合作375家店，是全国最大的4S店汽车美容服务商、清华长三角研究院宁波分院主导落户鄞州区的重点企业，在职员工1650人，目前年销售额达3亿元。今年春季开学之际，温作奖曾紧急筹措价值10万元疫情防控物资，捐赠给学院，同时安排了专业技师为教职工的汽车做内部除菌处理。
      育英学院党委副书记、副院长谢鑫一路见证了温作奖的成长成才历程。她说，大学期间，温作奖是营销协会副会长，思维活跃，学习之余积极参加实践活动，通过创办和经营社团，全方位锻炼组织协调能力和沟通能力。他喜欢跑步特别是长跑运动，以此磨炼意志、排解压力、增强自信，保持良好的身心状态。毕业后创办企业，发展得越来越好，母校也为之自豪。
     疫情期间，温作奖不仅为母校捐赠防疫物资，还和公司股东向宁波市鄞州区红十字会捐赠人民币50万元。
      浙江育英职业技术学院创办以来，一直致力于培养具有优势品质与技能的应用型高素质职业人。温作奖校友对母校的深情和对社会的责任感，充分展现了学院人才培养和育人理念的成果，这种正能量和大爱精神会在师生员工及校友中传递下去。