■记者 张雨 通讯员 刘飞燕

　　多年来，浙江育英职业技术学院不忘初心，砥砺奋进，办学整体水平不断提升，逐渐形成专业建设、学生发展、社会服务和党的建设等优势特色。在这里，“人文、精致、开放、活力”已经融入到学校的每一寸土地，莘莘学子带着这些可贵的品格走向社会，走向各个岗位，为经济社会发展贡献力量。

　　“未来，我们要抓住职业教育新机遇、把握好职业教育发展规律，坚定走传承、创新与发展之路。不断拓展办学空间，加强师资队伍建设，坚持立德树人、努力办好人民满意高职院校。”现任学院党委书记、院长王锡耀如是说道。

坐拥14所高校，新区每年秋季都会迎来几十万学子报到，满满校园皆是青春活力和年轻的梦想，这也正是新区创新活力的重要源泉。济济人才支撑着新区产业飞驰，助推经济高质量发展。相信在不久的将来，群英荟萃的新区必将展翅腾飞，迎来新的辉煌。 

　　钱塘江水静静地流淌，无声诉说着漫长岁月中的人和事。新的时代开启，璀璨明珠于岸边再度升起，熠熠生辉，浙江育英职业技术学院，无疑是其中夺目的一颗。“万卷园丁书满腹，千盘桃李志夺魁”，依江而建的育英学院，也如钱塘江水一般，二十多年来“川流不息”，持续不断输出钱塘英才。

　　带着“为中华育英才”的办学使命，1998年，浙江育英职业技术学院在钱塘江畔应运而生。紧抓时代发展脉搏，顺应时代潮流，有的放矢设置专业，持续不断地输出技能型人才。

　　二十多年来，育英学院主动适应市场需求，不断探索调整专业结构，不少极具特色的专业接连出现。2000年，学院在浙江省内率先开设的空中乘务专业，被评为首批浙江省级优势特色专业，学院也因此被誉为“空姐摇篮”。2010年9月，学院成为浙江省首家开设民航安全技术管理专业的高校。2016年9月，直升机驾驶技术专业开始招生，成为浙江省目前唯一开设的培养大专层次直升机驾驶员的专业。

　　“学校办学和人的成长一样，需要慢慢积累。空乘原来招收一两个班，现在招收10个班，就是靠积累出来的成果。”现任学院党委书记、院长王锡耀这样说道。据了解，育英学院目前已有2个专业被列为“十三五”国家骨干建设专业，7个专业被列为省优势、特色和重点建设专业。

　　“从职业院校的特点来讲，职业院校就要走区校合作、校企合作、产教融合之路。”2019年底，育英学院与钱塘新区签订区校战略合作协议，进一步加深区校之间平台、人才和资源方面的合作交流。“区校合作主要是两方面，首先是培训企业员工，为新区企业员工进行社会技能培训，其次是与新区企业共同培养人才，向企业输送人才。”王锡耀院长说道，“育英学院为新区的产业升级提供人力支撑和技术支撑，就目前情况来看，职业院校和区域的社会发展之间还有很大的合作空间。”

　　育英学院不断深化与政府、企业、社区合作，推进“产教融合、校企合作”育人模式，与中国国际航空公司、阿里巴巴集团、华为技术有限公司、海康威视、省轨道集团、洲际酒店、华商集团、珀莱雅集团、建德航空小镇等161个校外实训基地建立紧密合作关系，并与290多家企业签订合作协议。2019-2020学年，合作企业共接受学生顶岗实习700余人，学院为企业员工提供培训服务2.7万余人次。

　　教育国际化、教育信息化、教育现代化是职业教育必由之路，育英学院教育国际化坚持走“引进来”与“走出去”并举的道路。为扩大师生视野，育英学院和美国、英国、澳大利亚等十几个国家开启了多方位的合作，育英学子们出国交流，教师们出国培训，而育英学院的大门也为国外留学生敞开。从2016年至2019年，学院连续招收四届老挝留学生，成为省高职院校首个成建制学历留学生班。

　　与此同时，育英合唱团、荣伍社团、雅韵戏曲社等一批丰富多彩的学生社团也在学院内遍地开花。作为育英学院的校园文化，学生社团不仅为学生的爱好提供“栖居之所”，同时也教会了学生与人合作，服务社会。“社团是培养学生能力的一个重要载体，我们要求每个学生至少参与一个社团。”王锡耀院长如是说道。

学生成长不仅在于能力的提升，更在于品德的培养，而立德树人正是育英学院一以贯之的教学理念。2019年，育英学院被评为 “全国无偿献血先进典型集体代表”，成为全国34家浙江省唯一获此殊荣的单位。这背后，正是代代育英学子的大爱传承，他们以热血演绎青春，以热血燃他人生命之光。此外，学院还以扶贫精神培育学生的使命担当。学生们直播带货，帮助新疆卖水果，帮助东北卖大米，学生们在扶贫中提升专业能力，同时感受到身上肩负的社会责任。学院的老师们远赴贫困地区为当地居民作培训，帮助他们获取谋生新技能。

十年树木，百年树人，教育之路依旧任重道远。下一步，育英学院将牢牢把握职业教育规律和市场经济规律，坚定走传承、创新与发展之路，持续优化专业（群）结构，大力推动“三教”（教师、教材、教法）改革，对标一流提升办学质量。 

来源：钱塘新区报2020年8月14日第8版