浙江育英职业技术学院

关于印发《2019—2020学年补充工作任务》的通知

各分院、部，各处、室、馆：

 先将《2019—2020学年补充工作任务》印发给你们，请遵照执行。  

                    浙江育英职业技术学院

                      2020年3月13日
 

浙江育英职业技术学院院长办公室         2020年3月13日印发

2019—2020学年补充工作任务

依据职业教育新形势新变化和“疫情”防控要求，结合学院工作实际，现提出2019—2020学年补充工作任务如下：

一、确保师生员工安全和顺利开学返校

    围绕确保全院近8000师生员工身体健康和生命安全的工作目标，确保开学工作安全、平稳、有序，依据《教育部高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南》和《浙江省返校师生健康监测与校园疫情防控工作方案》（试行）着力做好以下工作：

（一）疫情防控期间师生员工返校前的工作

加强组织管理，成立由相关部门组成的师生员工返校工作专门班子，明确工作职责，落实工作责任，任务到岗到人，确保各项工作有序进行。

1.制定落实工作方案和应急预案。院办负责制定学院疫情防控工作方案，对防控工作进行整体部署，明确返校前、返校当天和返校开学后疫情防控工作项目、措施和责任部门。

医保中心负责基于疫情防控工作可能出现的师生健康方面的突发情况，完善《学院突发公共卫生事件应急处置预案》，严格执行《学院传染病疫情报告制度》，落实《传染病防控健康教育制度》、《师生个人健康管理制度》。 

2.做好“疫情”防控期间的教学工作。确保“停课不停学不停教”，对疫情防控期间的教学工作作出系统安排，组织好“互联网+教学”，出台《“互联网+教学”工作实施方案》、《“疫情”期间教学工作方案》、《网络教学质量监控实施方案（试行）》，落实在线教学和虚拟仿真实验教学，做好教师开展“互联网+教学”相关培训、技术支持、听课指导和经验交流，提高网络教学质量。同时出台《实习实训管理工作实施方案》、《关于“疫情”防控期间学生实习实训的通知》和《关于2020届毕业生顶岗实习的补充通知》，对实习实训工作进行有效调整。（教务处负责）

3.落实返校期间各项工作要求。师生返校前，分别由人事处、学生处、教务处、后勤处、保卫处制定教师和学生返校工作方案，对师生返校中和返校后的疫情防控作出具体安排，确保各方面工作相互衔接，运转有序，构成有效的闭环管理体系。

4.做好校园环境卫生整治工作。做好校园环境卫生整治与预防性消毒工作，进行校园卫生大扫除，彻底清理校内卫生死角；制定《校内公共场所卫生防疫工作方案》，根据不同场所的特点，对重点区域开展卫生清洁和预防性消毒，特别要做好食堂、公共卫生间、垃圾厢房、电梯、学生事务中心、隔离区域等处的消毒工作。（后勤处负责）  

（二）疫情防控期间师生员工返校当天的工作

    5.按照师生返校当天的工作方案抓好好落实。院办牵头，制定工作方案，各工作部门认真履行责任，相互配合，及时沟通，确保师生报到工作平稳有序。

    6.要突出做好师生员工的健康监测。由医保中心会同学生处、人事处、教务处、保卫处，对符合返校条件的每位师生员工，在报到当天进行健康检测、并进行体温检测和流行病学史复核，准确掌握每位师生员工的健康状况，精准实施健康管理。

（三）疫情防控期间师生员工返校后的工作

7.实行疫情报告制度，做好应急处置。由人事处和学生处分别负责师生健康每日监测统计，及时报至医保中心。发现新冠肺炎疑似病人或发生群体性不明原因发热等情况，经医保中心核实后，向学院新冠肺炎防控工作领导小组组长报告，同时报属地疾控中心。学院接到报告后应在2小时内向属地卫生行政部门和教育主管部门详实报告。

8.做好校园卫生防疫清洁与消毒工作。由后勤处负责，保持校园环境卫生整洁，定期开展重点区域与设施设备的消毒工作；做好校内公共场所与设施的防疫工作，提供洗手液、快速免洗手消毒液等。

9.加强餐饮场所、服务人员及车辆等管理。由后勤处负责，做好食堂通风、消毒和食堂员工实名晨检、安全防护以及食品加工、包装、贮存等场所环境整洁等工作，并在进餐安全方面采取必要措施。做好食堂人员及清洁人员的防护工作。做好校车、公务用车消毒防护工作。

10.加强门岗管理.保卫处负责门岗管理，严格控制人员进出，对进入校门和宿舍区的师生员工、车辆按照防疫工作要求，实行检查制度。

（四）其它方面工作

11.做好防疫物资准备及管理

由后勤处负责，基于上级部门要求，结合学院实际，多渠道获取医用口罩、体温检测设备、各种消毒液（片）、75%酒精、防护服、喷雾器等防护物资，并做好进库出库登记。

12.建设、管理集中隔离医学观察点

由后勤处负责，按照省市疫情防控对学院隔离医学观察点的要求，租用集中隔离医学观察点并加强建设与管理。

二、制定教学提升发展计划

13.制订教学激励提升计划

教务处负责，制定以教学业绩状态数据为基础的教学提升发展计划，出台《“优课优酬”奖励实施细则》，引导教师提高课堂“质量”意识。从“专业建设成果奖”、“职业技能竞赛奖”、“教学改革创新奖”、“课堂教学品质奖”四个方面，完善教学贡献奖励措施。

三、组织“课程思政”示范课申报

14.组织“课程思政”示范课申报。教务处负责，按照申报工作要求，认真组织开展申报工作。

四、以数据分析引导专业建设

15.加强人才培养数据分析。一是全面分析浙江省教育厅公布的《2018届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》（督导与科研处负责）和《2018-2019学年教学业绩考核》，通过纵横比较，形成专项分析报告，以此指导专业建设与调整，提高人才培养质量（教务处负责）；二是对《学院2018-2019学年人才培养状态数据采集》（教务处负责）和《学院教职工基本信息》（人事处负责）数据进行分析，推进内部整改（教务处负责）；三是做好2021年拟招生专业、新专业申报的前期调研、论证工作，做好申报准备。

五、探索校企双方协同育人

16.积极推进校企合作。加强与建德航空小镇、浙江山水集团、珀莱雅、美妆小镇、EP雅莹集团等产业、企业联系，建立合作关系，签订合作协议；继续与华为公司、阿里银泰等公司商定成立华为育英ICT学院、阿里银泰新商贸学院等。（教务处负责）

六、积极做好学生工作

17.积极开展各种防疫主题教育活动。发挥网络作用，开展“大学生的责任与担当”等网络主题班会、“战疫情团旗飘飘”等主题团日活动，开展以“战疫”为主题线上征文、朗诵、书画作品等文创赛事活动。（学生处负责）

18.开展“互联网+思政工作”。将线下活动线上化、实践活动网络化。通过钉钉、QQ和微信等平台，创造性开展爱国主义教育、生命健康教育、感恩教育、规则意识教育、身心健康教育，强化学生的国家意识和民族意识，培养学生社会责任感和历史使命感。（学生处负责）

19.加强对困难学生关爱。对因“疫情”影响带来的新的经济困难、学业困难、心理困惑、就业困难等学生进行重新摸排，开展精准帮扶。（学生处负责）

20.开展心理健康服务。由学生处负责，对师生进行心理健康干预工作，开通并及时公布心理援助热线，用好心理辅导服务平台，及时识别高危人群，实施分层分类干预措施。

七、推进职业技能竞赛和体育竞赛工作

21.成立职业技能竞赛指导与管理委员会。指导首轮高水平职业技能竞赛团队申报和评审，指导各竞赛团队有序开展日常训练工作，积极组织师生参加各类职业技能竞赛。（教务处负责）

22.完善体育与艺术竞赛管理办法。组织参加全国及浙江省举办的各类体艺类竞赛。（教务处负责）

23.高度重视学生体质健康测试工作。研究制定《学生体质健康测试实施方案》，完善和改进学生课外锻炼管理办法。（体艺部负责）

八、积极做好招生与就业工作

24.加强线上招生宣传工作。 要制作《学院2020年高职提前招生简章》（网络版）和《学院2020年招生简章》（网络版），各招生专业至少要精心制作2-3个专业的推广信息（文字、视频等），突出专业特点与优势，通过传统媒体和新媒体推广，加强招生宣传。要以生源基地为核心，明确招生宣传责任人。（招生与就业处负责）    

25.全力做好提前招生工作。根据省教育考试院要求，制定《学院2020年高职提前招生工作预案》，修订《学院2020年高职提前招生章程》、《学院2020年高职提前招生实施细则》，认真组织2020年高职提前招生综合测评，确保“三无”（无投诉、无差错、无事故）目标。（招生与就业处负责）    

26.推进中高职一体化。根据省厅2020年“中高职一体化五年制职业教育”招生计划，落实中高职一体化学校、专业和计划，协助中职学校做好招生录取工作；协作中职学校做好空乘专业综合测评工作，会同民航分院等单位和部门，做好“中高职一体化”（中职学校录取）空中乘务专业招生的面试、口试和体检工作。（招生与就业处负责）    

    27.推进就业工作。制定《学院疫情防控形势下2020届毕业生就业工作方案》，广泛收集企业招聘信息，组织学生参加用人单位线上招聘活动，在企业和学生间搭建供需平台，做好线上毕业生就业指导、服务和就业手续办理等工作；重新摸排就业困难学生信息，加强就业困难学生结对帮扶工作；开通就业工作咨询信箱，解答毕业生求职就业关心的问题，提供精准就业指导；做好大三辅导员的培训工作，开展“疫情”防控下毕业生管理与就业指导工作。（招生与就业处负责）    

九、推进国际教育交流与合作

    28.做好外教和留学生入境服务工作。在“疫情”防控背景下，按照国家教育部及省市相关教育部门、出入境部门及各级各类外事归口要求，全力做好返学后外教和留学生入境报备、居留许可证件办理与人员管理工作。（外事办公室负责）

    29.做好老挝留学生教学与管理工作。开展老挝留学生“互联网+教学”工作；做好2016级老挝毕业生人才培养质量的跟踪调查；优化留学生入学条件，开展2020年老挝留学生招生工作。（外事办公室负责）    

十、推进学历继续教育与非学历继续教育工作

30.做好高职扩招工作。根据教育部和浙江省关于高职扩招工作的要求，做好2019年高职扩招的58名学生的在线报到、注册和课程学习。同时，启动2020年高职扩招工作。（继续教育分院负责）

31.拓展继续教育招生渠道。顺应市场需求，突破招生现有渠道，全面启动2020年继续教育分院招生工作，适当增加招生专业和招生计划。（继续教育分院负责）

32.积极拓展办学空间。完成创智大厦培训中心的设计和装修工作，扩大社会培训，拓展办学渠道，提高办学效益。（继续教育分院负责）

    十一、加强规范化建设和管理改革，提高行政工作服务水平

33.完善部门工作规范。一是从体例、格式上进行规范，统一各部门工作规范的形式；二是从内容、工作要求方面，进一步细化工作操作要求，将做什么、如何做、做到怎样、何时做好，等等，表述得具体、明确；三是完成工作规范的汇编。（院办牵头，各处室参与）

    34.推进“最多跑一次”管理改革。从提高行政部门服务能力和水平出发，各部门再梳理服务事项，并按照“网上办理”要求，提供相应资料，同时完成所有办理事项的“办事指南”（院办牵头，各处室参与）。继续以钉钉系统为主，开发建设网上办理平台，实现各部门办事事项的网上办理（宣传信息处负责）。

35.落实“三全育人”和“文明校园”工作要求。根据学院文件和任务分工，明确“三全育人”和“文明校园”的职责，进一步在工作中落实，建好相应台账。（宣传信息处负责，各部门参与）

 十二、进一步加强校园建设  

    36.建设实验（实训室）。根据专业建设与发展的需要，新建和改造部分实验（实训）室。提出建设的分院及时提出建设方案，及时完成论证（教务处负责），保证顺利施工（后勤处负责）。

说明：

1.学院2019—2020学年党政工作要点是学年工作的指导和主要工作安排。该要点所规定的工作任务尚未完成的，要列入相关责任部门本学期工作计划，并落实完成。

2.本补充工作任务由院办进行分解，明确部门责任、完成形式、完成时间。各处室馆根据本补充工作任务，制定本学期工作计划。