2019年7月9日，学院召开全体教职工大会。学院院长盛健，党委书记、常务副院长王锡耀，副院长黄爱平，副院长王敏出席会议。全体教职工参加会议。会议全面总结了本学期主要工作，颁发了本学期“院长特别奖”和“院长特别鼓励奖”。王锡耀主持大会。
盛健总结了本学期主要工作和成绩。学院围绕立德树人根本任务，在深化产教融合，推进专业建设，聚焦课堂，提高教师教学能力建设，推进管理改革等方面取得了突出成绩，有的还实现了突破。把握机遇，积极申报市属高校新型专业等项目，航空服务专业群、电子商务专业群获得杭州市新型专业群建设项目，广告设计与制作专业获得杭州市新型专业建设项目。新型专业群建设的立项为学院优势特色专业建设和发展赢得了发展空间和资金。计算机应用技术和电子商务专业被教育部列为国家级骨干专业。各分院积极探索校企双方协同的人才培养模式；深化课程改革，重构专业知识体系；加强“互联网+教学”课程资源建设；改革教学方式方法，提高课堂教学实效；完善课堂教学评价，提高学生获得感和满意度；加强“双师”队伍建设，夯实学院发展基础；依托优势专业，提升服务能力和水平；坚持正面引导，促进学生全面发展；建立教研室联动机制，落实“全员育人”责任；落实“精准招生”，推进优质就业；加强对外交流，推进教育国际化进程，以及优化管理，改善条件，确保了校园平安稳定等方面都做了大量工作，取得显著成绩。
盛健强调，这些荣誉和成绩的取得，是全院师生共同努力的成果，也为学院继续发展奠定了良好基础。
盛健指出，面向未来，我们要“坚定发展信心、遵循发展规律、做好发展工作”。第一，学院经历20年发展，许多方面形成了一定优势和特色，我们一定要坚定学院持续、健康、稳定发展的信心；第二，我们要遵循发展规律，职业教育发展具有自身规律，我们既要扎实做好自己的的事情，也要研究相关产业发展现状、政府的相关政策、学生的学情状况，还应关注同行“朋友圈”，虚心学习借鉴；第三，我们要做好发展工作。“高校立身之本在于立德树人”，“教师是立教之本、兴教之源”。学院要发展，必须加强教师队伍建设，特别是加强师德师风建设，要坚守高校教师师德师风十项准则，强化教师的师德红线与底线意识。
王敏宣读了本学期“院长特别奖”和“院长特别鼓励奖”表彰文件。
盛健为信息分院信息技术竞赛团队、学院游泳队和女子足球队颁发了“院长特别奖”，为民航分院“轨道交通信号控制系统设计与应用”比赛团队颁发“院长特别鼓励奖”。
会上还播放了信息分院等竞赛团队的训练和获奖专题视频。全体教师对选手的刻苦努力报以热烈掌声。
(院办 段曹钢)
