再为杭州培养35名地铁司乘人员
育英学院首届轨道交通司乘订单班开班
育英学院首届轨道交通司乘订单班开班
2018年11月27日，浙江育英职业技术学院首届轨道交通司乘订单班开班。该订单班一共35名学生，其中30名来自城市轨道交通运营与管理专业，5名来自空中乘务专业。学生毕业后将到杭州地铁和杭港地铁公司轨道列车司机岗位实习就业。
随着杭州轨道交通的快速发展，运营企业对于员工的需求量迅猛提升，轨道企业对于轨道司机这样重要的岗位的始终秉承高要求的原则，使得轨道司机这类人才成为就业市场的“抢手货”，现今全国各地对于轨道司机的岗位需求缺口都十分庞大，且随着浙江省内的轨道运营里程不断新增，预计仅杭州市一地每年的轨道司机需求量达400余人。
育英学院轨道教研室专任教师燕旭楠介绍，地铁司机也称地铁电客车驾驶员，由于专业的定向性和要求性较强，故轨道企业通常采用校企合作订单的模式进行人才培养。订单合作的优点是能更加贴合企业的特定要求，为企业输送更加优质及专业的新鲜血液。
轨道司机订单班采用公共课+专业课+职业课的培养方式。公共课专业课与其他岗位的毕业生相同，而职业课是专门为轨道交通司机岗位量身定做的。它涉及两个方面的知识点：一是列车车辆结构，包括逆变单元、牵引单元、制动单元、受流单元、悬挂单元等各方面的列车车辆电气设备；二是实操课程，包括线路图信号、演练、驾驶理论以及包括一部分全国技能竞赛的技能赛项。
据杭州地铁人力资源部招聘经理胡凯达在开班典礼上介绍，地铁司机的主要工作职责是负责实施地铁列车驾驶和车辆站调车，为乘客提供安全、准点、舒适、快捷的服务。杭州地铁乘务司机值乘模式是轮乘制，按“歇人，不歇车”的管理体制运营。在工作的过程当中需要做一件非常关键的事情——手指口呼，以来确保每一个环节的正常实施。成为一名地铁司机，首先要做到在校成绩无挂科、无处分，品质考核优良；第二要通过企业的招聘考核；第三要有优秀的综合考评分；最后体检合格，才能顺利通过验收，成为一名光荣的地铁司机。
这样层层选拔的目的，就是为了让优秀的人才，担任重要的岗位。
杭州地铁运营分公司乘务中心副主任黄巍楠表示，地铁现在开通了越来越多的里程，岗位需求旺盛，希望订单班的同学们在校期间认真自主学习，不断提升自身素质和能力，实现全面发展，顺利通过企业验收，为杭州地铁的建设事业奉献一份力量。
育英学院民航交通分院赵院长表示，轨道司机班注重专业知识教学和团队精神教育，目标是培养一批人品端正、做事踏实、行为规范、高度敬业的地铁工作者。希望司机订单班的同学们主动学习，培养良好的工作作风、技能以及良好的身体素质，以高度的责任心，保证乘客的安全。
轨道交通运营管理专业学生黄依依是该订单班唯一的女生，她表达了对地铁司机这个职业的向往。大一下学期，获悉杭州地铁公司要来学院招收地铁电客车驾驶员和站务员的消息，更加明确了自己的职业理想，就是成为一名优秀的地铁司机。学院组建了这个订单班，让自己离梦想更近了一步，感觉很幸运。
此前，学院已经培养了两届地铁司机，其中15级潘晨潇、上官新跃等8名学生已经毕业，分别在杭州地铁和杭港地铁上岗，16级18名学生也已进入这两家地铁公司的列车司机岗位实习。
（刘飞燕 翁方婷/文 朱怡欢 卢奕炜/摄）
