传承精神 创新发展 实现学院各项工作的全面提升

学院召开全院教职工大会

　　2017年1月14日，学院召开全院教职工大会。学院院长盛健，党委书记、副院长王锡耀，副院长黄爱平，党委副书记、副院长谢鑫，副院长王敏出席会议。全体教职工参加会议。
　　盛健在讲话中充分肯定2016年学院工作取得的成绩。他强调， 2016年，学院在人才培养、队伍建设、社会服务、产教融合、招生就业、教育国际化、重大赛事活动、后勤保障等方面，均取得了良好成绩，有的还实现了新的突破。这些突破和成绩为学院2017年工作的开展奠定了良好基础。
盛健指出，学院2016年认真落实教育部《高等职业教育创新发展行动计划》（2015-2018年），按照“以提高质量为核心，深化专业内涵建设，推进课程体系、教学模式改革”的要求，加强专业群建设，打造专业群特色，取得初步成效。信息分院依托创意班打造精英项目，创新专业教学模式。2016年，计算机应用技术专业被确定为省优势专业。民航分院在继续做大做强空中乘务专业，增设了直升机驾驶技术专业，完善了民航交通类专业群结构。商贸分院融合电子商务、市场营销、国际贸易、物流管理等专业，积极探索“4+1”人才培养模式。经管分院以“国际化、高端化、精英化”为发展方向，探索校企合作新模式、新平台，培养经济管理人才，走出专业发展新路。设计分院以承办中国杭州大学生创意生活节、亚洲大学生生肖设计比赛等活动为载体，积极融入行业，强化实践，不断凝聚创意设计类专业群优势特色。盛健认为，2016年取得的所有成绩，是我们进一步发展的良好基础；2016年学院各项工作中存在的不足，则是我们整改和前进的方向。
　　盛健强调，创新将成为学院发展的主旋律。展望2017年和未来十三五发展时期，尽管我们可能会遇到各种困难和问题，但是，只要我们按照黄纪云董事长“在传承中创新，在创新中提升”的要求，理清传承与创新的关系，明确学院进一步发展的目标、路径和动力问题，坚持创新，勇于创新，善于创新，就一定能够战胜各种困难，解决各种问题，推动学院“特色、协调、可持续”发展。
　　盛健要求，全体中层干部，围绕专业建设、课堂教学、队伍建设、学生管理与服务、创新创业教育、完善内部治理、社会培训服务等七个方面提出的23个问题，各自结合分管职责，利用假期，进行认真梳理和思考，在党政工作会议上进行汇报交流。
　　盛健号召，全院教职工继续秉承和实践“厚德载物，自强不息”的校训精神，以创新的态度不懈奋斗，让更好的育英学院更有质量地呈现。
　　会议隆重表彰了2014—2016年两个学年院级先进集体、优秀教师、优秀班主任和优秀工作者、第五届辅导员（班主任）职业能力大赛优胜者、2016年平安分院、在育英学院工作15年、10年、5年以上教职员工。

（院办  段曹钢）