2016年12月15日，经济管理分院“校企合作  订单培养”研讨会在十楼会议室举行。学院院长盛健，党委书记、副院长王锡耀出席，来自杭州酒店和物管行业的13家合作企业17位总（副）经理或人事总监，学院教务处、产学合作处、经管分院主要干部、酒店管理专业和物业管理专业专任教师参加会议。分院院长助理周岚主持会议。
　　会议研讨旨在讨论如何更好地深化“订单培养”模式，解决企业目前面临“用工荒、留人难”的局面，及学院如何提升学生的职业素养，让学习的专业与未来就业相衔接，开启“校企合作”新模式。
　　盛健在听取与会代表交流后发表讲话，感谢各企业领导的分享。他提出，学生只有下到实实在在的岗位中去，才能更加明确自己的目标和努力方向，真实地体会工作的酸甜苦辣。盛健对于如何提升和保证此项目的“存活率”提出意见，希望类似的研讨会保持探索、探讨，并一直坚持下去。
　　王锡耀致辞，代表学院对各家企业对于育英学院人才培养的关心和支持表示感谢，阐释了为什么把企业请在一起研究、探讨订单培养问题，希望校企双方找到合适的载体，借本次研讨实现“诚信、共赢”，使“企业为了发展，学校提供人才支持”的互利模式得以实现。
     杭州黄龙饭店人力总监梁越美，纳德股份有限公司人力副总施群丹，杭州洲际酒店人事经理赵雪， 杭州经济技术开发区和达物业管理有限公司副总经理吴赞华，南都物业服务股份有限公司人力总监王黎，浙江开元物业管理股份有限公司人力总监麻慧丹等与会单位负责人就目前我院学生在企业实习情况、合作需求等方面进行交流，肯定我院学生在企业的优秀表现，同时也提出问题和建议。
　　经济管理分院院长谢厚华做了《校企合作、订单培养新路径与管理措施》的主题发言，就物管管理、酒店管理这两个专业如何解决“订单培养”过程中学生在企业实习时间待不长等老问题，提出了“订单培养”的“四定七路径”新思路，供与会的各家企业领导和老师共同交流，互听建议，研讨促发展，推进订单班的发展与成熟。
　　酒店专业教研室主任徐芳介绍了酒店专业订单班培养情况和未来合作方式，就目前学生心理、认知和学习等方面的特点进行分析，对于未来深层次的合作，提出观点和见解。

（经济管理分院   谢剑峰）