为了进一步深化我院辅导员队伍“四化”建设，提升学生思想政治教育工作质量，12月15日上午9时，在学院学术报告厅举办了浙江育英职业技术学院第五届辅导员（班主任）职业能力大赛。本次大赛邀请到了学院教务处处长张伟东、督导科研处处长潘伟军、招生就业处处长方明、基础部主任郑博旺、宣传信息处刘飞燕老师、学院督导孙艺老师、心理辅导中心王盈盈老师担任评委，学院院长盛健、党委书记、副院长王锡耀、学院副院长王敏以及各分院院长、党总支书记、学工秘书、班主任以及学生代表出席本次大赛。

大赛经过基础知识测试及网文写作、主题班会三个部分的第一阶段考核，遴选出7位选手进入到第二阶段的主题演讲、案例分析和谈心谈话环节。首先进行的是主题演讲环节，针对当下热门话题进行即兴演讲，主要考察辅导员语言表达能力和逻辑思维水平。其次在案例分析环节，每位选手对案例进行了深刻、细致的分析，并提出了具体的实施方案。最后谈心谈话环节，即参赛选手分别与学生扮演者进行谈心谈话。比赛中老师和学生的谈话幽默风趣，生动地再现了辅导员日常工作中与学生的思想交流，现场不时响起了热烈的掌声。选手们在台上展示了娴熟的职业能力和工作特色。

随后，学院副院长王敏对大赛情况进行了总结点评。他从以下四点评价本场参赛老师的表现：一是有气场，不胆怯；二是交流畅，不冷场；三是有耐心，暖意高；四是有理论，能运用。通过三个环节的比赛体现了辅导员熟练的业务技能，敏捷的思维反应和精彩的临场表现，展现了良好的专业素养和较高的职业能力。

最后，学院院长盛健做了重要讲话。他指出，“教”与“学”相辅相成，今后教学工作与学生工作应该更好的交流沟通，相互理解。其次提出辅导员应具备更高的品质要求，工作中做到以理服人，以情感人。学院会给予这支队伍更好的平台，让更多的辅导员有职业归属感和发展感。最后尊重学生、培养学生、让学生更好的成长是学院最核心的任务，培养学生自我管理、自我约束、自我成长的能力才是对学生最好的关爱。

    本次大赛让广大辅导员充分展示了工作技能，交流了工作经验，彰显了个人风采，切实调动起辅导员学习和工作的主动性、积极性和创造性，为今后育英学院辅导员队伍建设奠定了良好基础。