站在新起点  谋划新思路  推进新发展

学院召开2014年党政工作会议

坚持改革创新，以大职业教育观为统领，引导新一轮建设

    2014年2月15日-16日，学院在海盐召开2014年党政工作会议，学院党委书记、院长洪致平，党委副书记、副院长周治斌，副院长陈六明、黄爱平、王锡耀以及全体党政中层干部出席会议。海盐县教育局副局长杜伟明，海盐县教育局纪委书记蔡卉琳，海盐商贸学校校长戴少华和海盐理工学校校长何永香应邀出席，并介绍海盐经济、教育发展情况。会议由学院领导主持。

    会议以党的十八届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，以“大职业教育观”统领学院建设与改革，以深入研讨和落实评估专家组建议为“重在建设”的抓手，以深入研讨和落实2014年党政工作要点为重点，从实际出发，谋求思维、思想和理念创新，“破解‘两难’，寻找思路”，“跳出‘校园’，拓展思路”，“超越‘榜样’，创新思路”，探索和落实学院进一步发展的路径和具体措施，奠定学院新发展的基础。

    会议学习了新时期党和国家、省市关于教育教学改革的基本论述，明确了学院发展形势；讨论评估专家组提出的建议，明确各自工作重点和主要任务；研讨完善2014年党政工作要点，制定和落实好各自的工作计划。

    洪致平作《目前形势和我们的任务》报告，他指出，办学15年，学院取得辉煌成绩的本质原因是：始终从育英的实际出发，遵循高职教育规律、市场经济规律和人才培养成长规律，坚持不懈改革创新。面向未来发展，我们的发展战略依然是坚持改革创新。

    洪致平指出，坚持改革创新，关键是理念创新。一要全面、深入地重新审视我们自己。要重新认识高等职业教育、重新认识学校价值、重新认识学校定位、重新认识服务对象、重新认识产学结合与校企合作、重新认识专业建设内涵、重新认识教学形式与内容、重新认识师资队伍建设、重新认识办学的体制和模式。二要要审时度势，从新时期、新形势、新特点中重新认识我们自己，明确我们学院是什么、做什么、怎么做、为什么这么做，不断把握自我、超越自我，不断改革创新。三要强化现代高职理念。面向高职教育的新情况和新要求，特别要树立和强化“社会服务是高职的重要社会功能”的理念、“高职办学是面向全社会开放”的理念、“生长于行业并为行业发展服务是高职的立身之本”的理念，在面向社会、融入社会、置身于行业和服务、引领行业上寻求我们的发展空间，更好地实现我们的价值。四要在上述思考和理念的指引下，明确学院的新使命。在更广阔的社会与经济领域里开展职业教育的改革创新，在国家构建现代职业教育体系中实现育英学院的安全、有效、持续发展，为推动行业经济转型、企业技术升级和产品换代做贡献。

    洪致平强调，大职业教育观是学院深化教育改革，突破发展瓶颈，寻求新的发展空间的思想观念和行动指南。要以大职业教育观为统领，引导学院新一轮改革和建设。其要义在于：职业教育是“面向人人”的教育，是开放性的教育，是具有高度灵活性的教育。“产教深度融合，校企紧密合作”，是学院新一轮改革和建设的目标、内容和重点。

    会上，学院各分管院长对所分管工作提出了新的设想和要求。周治斌作《社会主义核心价值观的培育与职业人培养》报告；陈六明作《各专业“职业人”优势品质培养方案的有效落实》报告；黄爱平作《服务教学单位需要，提升行政工作效率》报告；王锡耀作《高等职业教育改革与学院的内涵建设》报告。

    围绕学院领导报告和《党政工作要点》，与会干部进行分组讨论并集中交流。

    会议宣布了干部任免文件。会上，洪致平院长还为王近安、王淑珍、杨秀英、赵淑萍四位退休的干部颁发荣誉证书，肯定了他们多年来为学院做出的贡献，并含泪深情拥抱。

    周治斌做大会总结。他表示，这是一次承上启下、传承发扬的会议，是一次思想大解放、观念大转变的会议，也是一次推进落实人才培养评估专家建议，对高职教育改革创新的会议，是学院发展的一个新起点。

（ 刘飞燕 文/摄）