浙江育英职业技术学院
2013—2014学年度信息公开工作报告
2013—2014学年度信息公开工作报告
省教育厅：
根据教育厅办公室关于做好高校信息公开工作年度报告的通知，我们对2013年9月1日至2014年8月31日学院信息公开工作情况进行了梳理，现报告如下：
一、信息公开工作总体情况
学院认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》，将信息公开作为加强民主管理、促进依法治校、推进和谐社会建设的一项重要工作，依法公开信息，回应社会关切。保障师生、家长知情权，让社会公众以及其他组织依法获取学院信息，同时便于政府对学院指导。
一年来，学院信息公开工作的主要特点有以下方面：
一是信息发布制度化。学院通过建立新闻发言人制度、党政信息公开制度、学院文件网上发布制度和事关师生利益的事项、重要决定公示制度以及各类例会制度等，主动、及时发布信息。
二是机制进一步健全，形成了学院统一领导、学院办公室牵头主抓、各单位部门各负其责、监察室监督检查、工会积极推动的工作格局。
三是信息公开的范围逐渐扩大。学院逐步增强网络发布信息的力度，利用学院外网的公告栏、育英要闻、育英快讯等，向社会发布信息。同时，利用学院官方微博，进一步向社会敞开窗口，使所布信息在更广泛的空间传播、互动。利用这些渠道，我们及时发布了人事、教务、财务资产、科研、教学质量、招生、就业、学院管理等社会和家长关切的信息。
四是信息发布渠道更加多样。学院在外网设立了专题网站，发布重要活动或重要事项的专门信息；强化了学院手机平台信息发送的功能；院长接待日、新生访谈等实现了常态化、制度化；学院报则加大了信息含量，并扩大了与外界的交流。
二、主动公开情况
我们利用网站、校报校刊、校外媒体、官方微博等传播渠道，主动向校内和社会发布信息。具体情况如下：
（一）主动公开信息的数量
本年度，我们在学院外网要闻栏目公开信息有81条，在外网公告栏目发布信息 25条；利用已编辑完成的6期院报的大事记、育英新闻等栏目发布信息139条；利用校园网公告栏目，发布学院文件89条项；利用每月一次的中层干部以上会议发布信息28条；利用校园网教务信息、学生信息栏目发布信息143条；对教师评定职称和重要的评优评奖进行公示，共发布信息53条。在官方微博发布信息130条。此外，通过以纸质文件、通知、校内广播、橱窗、电子屏幕、关注简讯等形式，向校内公开信息。
（二）主动公开信息的主要内容
1.党务公开的主要内容：按照学院党务公开目录，主要公布的项目有民主决策、思想建设、组织建设、服务群众、党风廉政建设5大项。
2.向学生公开的主要内容：学校领导机构及其负责人、职能部门及其负责人、分院系部设置情况；教师、学生与学校管理部门联系或投诉的渠道、办法；学校收费规定，包括收费管理制度、收费项目、收费标准、收费单位、收费依据、举报电话；学生管理信息，包括学生入党、入团、评优、评先、选干、奖学金评定和发放情况，学生奖惩情况，毕业生就业信息等；教学情况，包括师资力量、教学计划、专业设置及学分分布、课程设置及调整等以及学生勤工助学的信息和助学金、助学贷款的发放要求、标准、办法。涉及学生利益的其他重要事项。
3.向本校教职工公开的内容：重要决策和执行情况，包括学校发展及建设规划、重大改革方案、对外合作项目、年度工作计划等；学校规范性文件；学校重大、突发事件的发生和处理情况；职代会提案的办理情况和结果；学校部门设置、定编定责定岗情况；优秀教师、青年访问学者、专业带头人等选拔任用和评优、评先的条件、程序和结果；专业技术职务评审的政策规定和条件、推选程序；岗位职务和专业技术职务聘任情况；科研项目的申报、评审结果和立项资助情况；分院、系部办学经费拨付标准、具体项目、使用规定等。
4.向社会公开的主要内容：招生（含自主招生）章程和招生计划、录取程序，收费项目、收费标准、收费单位、收费依据和批准收费机关等；面向社会招聘人员的招聘条件和程序以及依照法律法规应该公开或学校认为应该公开的其他事项。
（三）招生信息和财务信息的公开情况
学院坚持诚信办学，注重招生信息的公开工作。一是学院每年招生期，都制定招生章程、拟定招生信息发布文稿经政府部门核准，并在权威媒体发布真实信息，对所有关于招生的情况进行详细说明；二是在学院外网专门为招生工作设立公告栏，将学生、家长、社会应知晓的信息全部发在上面，并设有互动的招生工作咨询栏。因为学院坚持阳光招生，民航与旅游分院连续实行的自主招生考试，每年都是工作“零投诉”、“零事故”。
学院对经费的使用和管理也坚持透明和公开的原则。重点项目、系级建设经费拨付等都经过院长办公会讨论通过后公开发布。
三、依申请公开和不予公开情况
本年度学院未收到信息公开的申请。
学院根据《高等学校信息公开办法》规定，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私、法律法规和规章以及学校规定等有关不予公开信息进行严格审查和保密界定。
四、对信息公开的评议情况和遭举报情况
学院师生员工对学院应发布信息均能够及时知晓，熟悉学院公开发布信息的渠道、方式；社会各界能够通过有效途径及时获取依法发布的信息。本年度，学院没有收到对学院信息公开工作的投诉。
五、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2013—2014学年，学院的信息公开工作存在的主要问题是：
一是部分单位、部门存在信息公开不及时、不完全的情况。
二是信息公开目录需要进一步修订和完善。特别是随着国家对高等职业教育要求的变化，学院更应该主动强化与外界的交流，主动顺应变化及时调整信息公开目录。
三是向社会发布信息的数量不足。特别要及时向社会发布办学情况报告，进一步树立学院在社会的良好影响。
四是学院的信息化建设有些滞后，影响了信息发布的效率。
具体改进措施：
一是进一步提高对信息公开工作的认识，通过加强指导与培训、加大监督考核力度等途径，从整体上推进学院的信息公开工作。
二是根据教育部发布的信息公开清单，结合学院实际，制作学院信息公开清单，充分发挥信息公开的有效功能，使信息公开工作成为促进学院发展的举措。
三是逐步加大向社会公开信息的数量，提高信息质量。
四是加强学院信息化建设，为信息公开工作提供更优化的平台和途径。
浙江育英职业技术学院
2014年10月28日
