立足新起点 抢抓新机遇 迎接新挑战 开创新局面

学院2011年党政工作会议凝心聚力共谋发展大计

    2月14-16日，学院2011年党政工作会议在奉化召开。学院党委书记、院长洪致平，党委副书记、副院长周治斌，副院长陈六明、黄爱平、秦学礼及全体中层以上干部参会。会议由学院党政领导主持。

    学院党委书记、院长洪致平作《目前的形势与我们的任务》主题报告，并解读学院2011年党政工作要点（讨论稿）。洪院长以十七届五中全会精神、国务院批准实施的长江三角洲地区区域规划、浙江省和杭州市的“十二五”发展规划、《国家中长期教育改革发展纲要》（2010-2020年）和浙江省民办教育发展规划等国家和地方的政策为依据，全面分析了当前国内外的经济形势和特点，分析了现代服务业的形势，分析了教育改革特别是民办高职教育面临的形势，梳理了学院发展经验和不足，提炼了学院发展的优势和劣势，指出了学院目前发展的四大任务及必须处理好的五个方面关系。他指出，目前，国家处于重要战略发展机遇期，教育处于高速强势发展期，民办教育处于政策发展的机遇期，学院处于难得的历史发展机遇期。学院的三大优势为：十年积累了办学成果和经验；十年锻炼和造就了一支队伍；十年产生了良好的社会影响，成为了省级文明单位。学院发展的劣势是：处于非国家、省级示范和骨干学校地位，容易被边缘化；我们的生源仍是高考录取中最后一批；教师队伍较年轻，学历和职称仍然偏低。因此，学院目前发展的主要任务是：要树立一个信心，脚踏实地，有为才有位；要坚持两个不动摇，坚持为现代服务业培养人才不动摇，坚持培养全面发展的具有优势品质和技能的职业人不动摇；要形成三大发展优势，即狠抓专业建设，形成教学发展优势；狠抓人文素养教育，形成学生发展优势；狠抓党建工作，形成学院政治优势。要实现四大突破：加强工学结合和校企合作，实现实践教学突破；学生合力、互帮互进，实现班集体建设的突破；平安稳定、和谐生活，实现寝室文化的突破；规范运行机制，激发人才活力，实现管理方式的突破。同时，我们必须处理好发展中的快与慢、全面和局部、眼前利益和长远利益、共性和个性、全面发展和优势发展等五个方面的关系。

    会议强调，2011年是“十二五”发展的开局之年，是国家经济转型升级改革强势发展之年，是长三角、浙江省和杭州市经济加速发展之年，又是中国共产党建党90周年，面对新的机遇和挑战，任重道远，全体干部要不断树立忧患意识，增强责任和使命意识，振奋精神，抓住机遇，携手共进，脚踏实做好本职工作，全面完成2011年的各项工作目标和任务，为学院“十二五”发展开好局，以优异的成绩向建党90周年汇报。

    与会干部认真学习和深入讨论了洪院长的报告和党政工作要点，大家一致认为，本次会议的召开是在学院经过12年发展，荣获浙江省文明单位，各方面取得一定积累和成绩，实现学院2001-2010发展规划圆满收官并抓紧制定“十二五”发展规划的背景下召开的一次重要会议。洪院长的报告信息量十分丰富、内涵深刻、发人深思。洪院长对形势的分析高屋建瓴，精辟透彻，优劣势分析客观实在，提出的四大任务切合育英实际，更加明确了育英发展所处的历史时期和未来发展的方向，既鼓舞了士气，也增强了大家的危机意识和责任意识。

    与会干部在交流中表示，学院2011年党政工作要点思路清晰、目标明确、任务具体、重点突出、措施有力、操作性更强。《要点》是统一思想认识，增强师生责任心，指导学院科学发展的纲领性文件，是学院发展的方针和指南。尽管今年的《要点》的文字比往年有了大幅缩减，但内涵更加丰富。《要点》中提出增加教职工薪酬、改善办公条件，强调工学结合，突出实践教学，提高学生的优势品质和技能，这些都体现了学院加强内涵建设的决心，也增添了与会干部的信心。

    各分院、系、部领导以洪院长的讲话精神为指导，根据《要点》的目标任务和要求，结合本部门工作实际，畅谈了2011年度工作计划和措施，为完成各项目标任务集思广益，建言献策。

    会议还汇报和交流了《学院“十二五”发展规划》相关课题研制进展情况。会议还部署了开学初工作。

（宣传信息中心  刘飞燕）