一、省委书记赵洪祝复信勉励育英学院再上新台阶

　　2010年8月6日，中共浙江省委书记赵洪祝对浙江育英职业技术学院的来信作出重要批示，他说：“去年考察育英职业技术学院时，该校致力培养‘职业人’的思路和做法给我留下了深刻的印象，这实质上体现了力求与社会需求相适应的办学理念。希望学院认真贯彻全国教育工作会议精神，坚持以德为先、育人为本，进一步提高办学质量，努力办成一流高职院校，为我省经济社会发展作出新的贡献。省教育厅和有关部门要继续予以关心和支持，推动我省民办教育发展迈上新台阶。”这是省委领导对育英学院十多年办学成就的又一次肯定，赵书记的批示让育英学院的师生员工倍受鼓舞，将成为学院推进新一轮发展的巨大动力。

　　二、我院被国家民政部表彰为“全国先进社会组织”

　　2010年3月11日，民政部对全国595个社会团体、民办非企业单位和基金会等全国先进社会组织进行表彰。学院荣获“全国先进社会组织”荣誉称号。本次表彰，全国仅11所民办本科和高职院校入选，浙江省25家社会组织获奖，我院是浙江省唯一获此殊荣的民办高校。此次表彰，是学院继2006年获得民政部授予“全国民办非企业单位诚信与自律建设先进单位”后的又一殊荣，这是国家对我院十多年办学成绩的充分肯定。

　　三、我院荣获“全国民办教育先进集体”、“中国民办高等教育优秀院校”称号

　　2010年 11月4日，全国民办教育表彰大会在北京隆重召开，我院被表彰为“全国民办教育先进集体”，黄爱平副院长被表彰为“全国民办教育先进工作者”；2010年12月，我院又被评为“中国民办高等教育优秀院校”，陈六明副院长被表彰为“中国民办高等教育优秀个人”。这两大类评选表彰活动分别由教育部中国教师发展基金会、中国民办教育协会举办，旨在表彰激励多年来为民办教育事业做出突出贡献的单位和个人，发挥先进典型在民办教育界的示范引领作用，促进我国民办教育发展再上新台阶。

　　四、省民政厅评估我院为5A级社会组织

　　2010年3月，浙江省民政厅公布全省性社会组织评估结果，我院获评5A级社会组织。在42家参评的全省性社会组织中，共评出5A级社会组织12家，其中我院为唯一获评5A级的普通高校。我院能在全省社会组织首次等级评估中荣获最高的等级，是全体师生员工十几年奋斗的又一成果。政府、社会对我院各方面工作的肯定，将激励我院继续保持优势，发扬先进性，继往开来，与时俱进，继续向政府放心、人民满意的高职院校方向发展。

    五、 我院深入开展创先争优活动

　　2010年6月以来，我院认真贯彻落实中央和省委部署要求，在学院党委的精心组织下，开展“教书育人先锋”、“诚信服务先锋”创先争优活动，学院制定了五类不同岗位的党员的创先争优标准，全体党员公开承诺践约，全院共建立311个党员联系点，创建“共产党员先锋岗”248个、“党员示范办公室”43个，“党员示范寝室”67个，把创先争优活动落实在行动上，有力地促进各项工作的开展，推进了学院的发展，促进教育教学质量再上新台阶。

　　2010年9月9日下午，浙江省社会组织创先争优活动指导小组成员、民政厅厅长吴桂英到我院指导创先争优活动，就学院开展“教书育人先锋”、“诚信服务先锋”创先争优活动进行深入交流。吴桂英厅长高度评价育英学院办学理念以及教育教学、党建等各方面工作所取得的成绩，并对创先争优活动提出了具体要求和指导意见。

　　六、学院“十二五”发展规划编制工作全面启动
　　2010年是《学院2000-2010发展规划》的收官之年，也是“十二五”发展的谋划之年。科学规划学院“十二五”期间的发展，精心编制一个凝聚人心、科学可行、具有前瞻性的“十二五”发展规划，是关系到学院未来发展的基础性、全局性和战略性的工作。为做好学院“十二五”发展规划的编制工作，学院党委和行政联合发文，颁发《关于学院“十二五”发展规划编制工作的意见》，对规划编制工作作出了全面部署。“十二五”规划意见要求，规划编制工作要高度重视，明确思路，要立足现实，适度超越，要加强调研，注意协调，按照学院时间和工作程序的统一安排，确保高质量、高水平按时完成规划编制工作任务。

　　七、我院07营销B班团中央、教育部表彰为“全国先进班集体”

　　2010年6月，经全国各学校和各级教育部门、共青团组织的推荐、评审、公示等程序，团中央、教育部联合发文共授予328个班集体“全国先进班集体”荣誉称号，浙江省有11所学校获得此称号，其中高职高专类院校仅浙江育英职业技术学院一家。07营销B班曾荣获学院“优秀班级”，“优秀团支部”，杭州市“优秀团支部”等荣誉称号，该班是在育英这个和谐大环境中成长起来的一个富有凝聚力和战斗力的集体，07营销B班获此殊荣是上级对我院团学工作的充分肯定。

    八、学院社会科学联合会成立

　　2010年12月9日下午，我院社会科学联合会成立大会暨第一次代表大会在三楼学术报告厅隆重举行。浙江省社科联党组成员、秘书长周鹤鸣及我院党政领导、兄弟高校科研处领导等出席会议。洪致平任主席，秦学礼、周治斌任副主席，宋绮辛任秘书长。学院社科联是党委领导下的哲学社会科学学术性群众团体，是学院党政领导联系和团结全院哲学社会科学工作者的桥梁和纽带，是省社科联的团体会员单位，接受省社科联的指导，并承担其委托的任务，她的成立将为学院社科研究搭建新的平台，促进学院社科研究、社科普及、学术研讨、社科服务等各项工作再上新台阶。

　　九、师资队伍建设取得突破性成绩

　　学院始终秉持“人才资源是学院发展的第一资源”的理念，按照“内培外引，重在培养”的人才工程建设方针，继续坚持以讲师为重点的教师职业教育教学能力评估制度，深化教师队伍建设，鼓励广大教师以晋升高一级职称为发展目标，以成为“双师型”人才为导向，千方百计促进各类教师的全面发展。今年8名教师申报副教授资格，其中，7名教师顺利通过省高级职称评审委评审，有望取得副教授资格，这表明育英已经具备批量培养自己的讲师和副高人才的能力，标志着我院人才工程建设取得了突破性的进展，标志着我院师资结构正在由讲师为主转向副高为主的态势初见端倪。

　　十、学院《2001～2010年十年发展规划》圆满收官

　　今年学院2001～2010年发展规划收官之年，《2001～2010年发展规划》是学院建校后的第一个中长期发展规划。《规划》贯穿了可持续发展的战略思想，为2001年至2010年育英的全面发展定下基调，也为育英事业的长期发展勾画了宏伟蓝图。《规划》站在全面把握区域态势、行业发展、民办的实际、高职教育的特征、发展的目标的高度，提出学院未来的发展，必须在立足区域实际，适应现代服务业发展的需求，紧贴市场和社会需要，结合民办院校的自身实际，培育自身专业优势，构建体现高职特色的人才培养模式，为社会培养具有优势品质与技能的职业人才。

　　十年间，我们成功地构建了“职业人”培养模式，教育教学质量不断提高。

　　十年中，把关爱每一位学生是教职工的天职，凝练育英特色的学生管理模式。育英的毕业生得到了社会的广泛认可，毕业生的签约率也由2003年的40%上升到96%以上，并连续6年保持在全省前十名的高位运行。

　　十年间，我们的党建工作卓有成效，党建工作也成为育英的一大特色和亮点。

　　十年间，我们在教育、教学、科研、管理、体育、卫生、后勤等方面取得了显著的成绩。我们荣获了“全国先进社会组织”、“全国民办非企业单位诚信与自律先进单位”、“浙江省5A级社会组织”、“全国民办教育先进单位”、“ 浙江省卫生先进单位”、“杭州市文明单位”、 “浙江省高校平安校园”等院集体项目政府、准政府奖30多项。

    十年间，张德江、习近平、赵洪祝三任省委书记以及邢世忠、郑科杨、乔传秀、王国平、张曦、斯鑫良、黄坤明、李强、盛昌黎、郑继伟等司局级以上领导来学院视察，学院也接受多个专家组的考评检查，他们都对学院各方面工作都给予充分肯定。