为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，深化内涵建设，共同打造浙江高职教育强省，2010年8月23-24日，浙江省高等职业教育研究会在千岛湖召开了以“贯彻落实中长期教育改革和发展纲要,强化内涵建设,提升高等职业教育质量”为主题的2010年年会，来自全省47所高职高专院校的院校领导、教务处处长与骨干教师共计130余人参加。

浙江省高等职业教育研究会理事长、浙江金融职业学院院长周建松教授首先传达中共浙江省教育工委书记、浙江省教育厅厅长刘希平在全省高职高专院校书记院（校）长读书会上的讲话精神，并带领与会代表进行了深入的学习。周建松指出，各高职高专院校要深入地理解全教会精神，更深入地认识专业建设在高职高专建设中的重要性，并以此为重要抓手和载体，积极贯彻全国教育工作会议精神，进一步把工作重心加快转移到内涵建设为主上来，进一步做好打基础、上水平的工作，进一步提高人才培养质量，进一步主动服务经济社会发展，推动我省高职高专建设不断上水平，全面打造高职教育强省。

浙江省教育厅高教处庄华洁处长到会并讲话，对我省高等职业教育改革与发展提出建议。她指出各高职高专院校要认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、全国教育工作会议和刘希平厅长在全省高职高专院校书记院（校）长读书会上的讲话精神并加以贯彻。针对目前高职教育发展的关键阶段要解决的问题，她向全省高职院校提出了五点希望：一要谋划好“十二五”规划与中长期发展规划，做好顶层设计；二要以专业建设为抓手，制定切实可行的措施，将强化内涵建设落到实处；三要坚持开放办学，一方面加强与社会、行业的合作，另一方面加强国际交流与合作；四要注重机制建立，以保障改革创新的可持续性和可推广性，促进可持续发展；五要探索评价制度改革，提高社会信誉度，提高高职教育吸引力。

本次会议听取了宁波职业技术学院科研处任君庆研究员与麦可思公司总裁王伯庆博士等两位专家作的《“十二五”期间我国高等职业教育展望》与《以结果为依据的高职院校培养质量评价与改进》专题报告，任君庆研究员从“十二五”规划的背景、高职教育十年发展基本经验与存在问题出发，解读了我国高等职业教育“十二五”规划的发展目标、具体发展目标、主要任务与重要举措，具有很强的前瞻性与指导性。王伯庆博士运用一系列数据与统计图表分析了当前高职就业和生源趋势，以帮助管理者把握高职院校改革的社会环境，通过培养结果跟踪数据系统及其分析，诠释了以就业为导向的高职院校教学质量保障体系，与会代表深受启发。

本次会议采用大会和分论坛的形式对专业建设进行了深入研讨与交流。来自省（厅）院校组、地（市）院校组、民办院校组的代表介绍了分组讨论的情况。浙江警官职业学院、金华职业技术学院、丽水职业技术学院、浙江同济科技职业学院、宁波城市职业技术学院等5所院校的代表交流了学院专业内涵建设的经验。会议表彰了浙江省高等职业教育研究会2009年年会学术交流获奖论文。

会议闭幕式上，浙江省高等职业教育研究会理事长周建松总结讲话。他指出，省高职教育研究会年会既是学术研讨会又是政策报告会，既是信息沟通会又是工作部署会，既是成果展示会又是情感交流会。研究会理事单位成员要继续围绕“强化专业内涵建设，打造高职教育强省”的目标，努力实现特色发展、内涵发展、合作发展、功能发展、互动发展与和谐发展。他最后对全省高职教育教学工作提出了六点建议，即要更加重视专业建设，更加重视师资队伍建设，更加重视学生培养，更加重视学习调研，更加重视校企合作，更加重视同行交流。

本次年会由浙江警官职业学院承办，年会为全省高职院校搭建了学习交流的平台，有力推动全省高职教育可持续发展。