加强交流合作 促进共同发展——分院中高职衔接校长联谊会圆满落幕

2014年12月19日，浙江育英职业技术学院继续教育分院中高职衔接校长联谊会在海军疗养院8号楼三楼会议室召开。来自全省各地18所合作学校的36名校长、招办负责人参加会议，学院院长洪致平、副院长黄爱平、分院院长卢庆富、分院副院长黄华、分院党支部书记施红波出席会议。会议由学院副院长黄爱平主持。

洪致平院长代表学院致辞。洪院长首先代表学院对各合作学校的与会领导表示欢迎。接着他从高考制度改革说起，阐述了“2+3”的职高与高职衔接模式是高考、单招单考、“3+2”之外的有力补充，是为职高学生铺设了一条成长成才之路的创新之举。之后，他感谢各校对“2+3”模式的支持，坚持为育英学院继续教育分院输送了较高素质的学生，这批学生创造了浙江省自考的奇迹，12级学生的2.5年毕业率高达86.8%。最后，他提出本次联谊会的主要目的是为合作双方提供情感交流、共商合作的平台，希望通过会议能在学生职业品质、素养的培养和教学、德育等方面进一步优化衔接，达到2+3>5的效果，让学生满怀信心走向社会，得到用人单位的重视。

    分院院长卢庆富做了题为《不息为体载物为道 助力学子成长成才》的专题工作汇报，他从“基于一个分析、树立两种意识、搞好三项建设、强化四项管理措施”这四个方面综合汇报了分院2014年度的管理、教学、德育以及招生就业等方面的整体情况。在汇报中，卢院长指出经过几年的努力，继续教育分院已经取得了较好的管理效果，形成“管理规范，气氛良好，实施及时，领导放心”的良好口碑。卢院长的汇报向合作学校领导展示了继续教育分院近年来所取得的喜人成绩，也得到了合作学校的认可。

随后，各合作学校校长畅所欲言，他们就“如何进一步加强中高职衔接”、“如何进一步推进师资的合作及中职专业教师的培训”、“中高职衔接的课程如何体现”、“能否实现专业实训设备的共享”等方面进行进一步的讨论发言，为加强两校间更深层次的合作献计献策。在讨论交流过程中，各校都认为育英学院的继续教育办学是真心真意为学生着想，从学生成长成才出发，这也是他们能坚持与育英长久合作的缘由。各校均表示与育英的合作非常满意，也将继续深层次地将“2+3”中高职衔接坚持到底。

本次联谊会搭建了我院与各合作中职学校间沟通、交流的桥梁，为我院与中职学校开展创新性合作奠定了基础。分院将以此次联谊会为契机，与中高职学校进一步开展合作，共商人才培养大计，携手共创美好未来！(李巧巧供稿）