根据省教育厅关于信息公开工作的要求，现对学院2015年9月1日至2016年8月31日信息公开工作情况报告如下：
      一、信息公开工作总体情况
       本报告期，学院继续落实《高等学校信息公开办法》，将信息公开作为一项常规化、制度化工作推进，作为办人民满意学校的互动平台，回应社会关切，保障师生、家长知情权，让社会公众以及其他组织依法获取学院信息，同时便于政府指导。
    一年来，我们通过以下措施，努力做好信息发布工作。
一是依靠制度保证。通过执行新闻发言人制度、党政信息公开制度、学院文件网上发布制度和事关师生利益的事项、重要决定公示制度以及各类例会制度等，确保应发布的重要信息能够主动、及时发布。   
    二是明确发布责任。学院依据应发布信息的类别，分别将信息发布的责任落实到相关部门，再由相关部门确定发布人、审核人，同时规定发布的形式、时间等。学院院长办公室作为协调部门，负责信息公开的督查、考评。
    三是拓展渠道。学院在以往信息发布渠道的基础上，又建立了中层干部微信群、育英微网、育英公众号等，使信息发布渠道更广更便捷。
四是加强领导。学院信息公开工作领导小组负责对学院信息发布工作领导、指导、协调和督查。领导小组下设办公室，成员由各承担信息发布工作的部门领导和责任人构成，具体负责各部门信息发布上传工作，努力按时、按程序发布信息。  
    二、主动公开情况
    报告期内，我们利用学院官网、微网、校报校刊、校外媒体、官方微博、学院微网、中层干部微信群等发布渠道，主动向校内和社会发布信息。具体情况如下：
    （一）主动公开信息的数量
在学院外网“育英要闻”栏目公开信息83条，在外网“育英新闻”栏目发布信息107条，在“公告”栏目专门发布招生信息25条；在8期的《育英学院报》“要闻”、“育英大观”、“学生天地”等栏目公开发布信息160余条；在学院外网发布招聘信息14条；利用校园网公告栏目发布学院党政文件28份；利用每月一次的中层干部以上会议发布信息32条；利用校园网教务信息、学生信息栏目发布信息近160条；在学院外媒体发文近30余篇。对教师评定职称和重要的评优评奖进行公示，共发布信息30余条。通过中层干部微信群发布信息387条，通过育英微网发布信息40余条。此外，通过以纸质文件、通知、校内广播、橱窗、电子屏幕等形式，向校内公开信息。
本发布期内，我们还积极利用市教育局和省教育厅的信息发布平台发布信息。我们工报送了40余条信息，采纳了近20条。
   （二）主动公开信息的主要内容
    1.党务公开的主要内容：按照学院党务公开目录，主要公布的项目有民主决策、思想建设、组织建设、服务群众、党风廉政建设5大项。
    2.向学生公开的主要内容：学校领导机构及其负责人、职能部门及其负责人、分院、部设置情况；教师、学生与学校管理部门联系或投诉的渠道、办法；学校收费规定，包括收费管理制度、收费项目、收费标准、收费单位、收费依据、举报电话；学生管理信息，包括学生入党、入团、评优、评先、选干、奖学金评定和发放情况，学生奖惩情况，毕业生就业信息等；教学情况，包括师资力量、教学计划、专业设置及学分分布、课程设置及调整等以及学生勤工助学的信息和助学金、助学贷款的发放要求、标准、办法。涉及学生利益的其他重要事项。    
    3.向本校教职工公开的内容：重要决策和执行情况，包括学校发展及建设规划、重大改革方案、对外合作项目、年度工作计划等；学校规范性文件；学校重大、突发事件的发生和处理情况；职代会提案的办理情况和结果；学校部门设置、定编定责定岗情况；优秀教师、青年访问学者、专业带头人等选拔任用和评优、评先的条件、程序和结果；专业技术职务评审的政策规定和条件、推选程序；岗位职务和专业技术职务聘任情况；科研项目的申报、评审结果和立项资助情况；分院、系部办学经费拨付标准、具体项目、使用规定等。
    4.向社会公开的主要内容：学院根据教育部信息公开清单，制定了学院信息公开事项清单，共涉及9类30项内容。学院依据该清单，向社会发布信息。同时，将招生情况（包括招生章程和招生计划、录取程序，收费项目、收费标准、收费单位、收费依据和批准收费机关等）、面向社会招聘以及依照法律法规应该公开或学校认为应该公开的其他事项，向社会公开。  
    （三）招生信息公开情况
    学院诚信办学，实施阳光招生。。一是学院每年招生期，都制定招生章程、拟定招生信息发布文稿，经政府部门核准后，在权威媒体发布真实信息，对所有关于招生的情况进行详细说明；二是在学院外网专门为招生工作设立公告栏，将学生、家长、社会应知晓的信息全部发在上面，并设有互动的招生工作咨询栏。三是通过招生咨询电话、查询系统、电视访谈等渠道，展示发布信息。
    三、依申请公开和不予公开情况
    本年度学院未收到信息公开的申请。
    学院根据《高等学校信息公开办法》规定，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私、法律法规和规章以及学校规定等有关不予公开信息进行严格审查和保密界定。
    四、对信息公开的评议情况和遭举报情况
    学院师生员工熟悉学院公开发布信息的渠道、方式，能够及时知晓发布信息；社会各界能够通过学院信息发布渠道，获取依法发布的信息。本年度，学院没有收到对学院信息公开工作的投诉。
五、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
    （一）存在的主要问题
    一是有些栏目信息公开不及时，更新信息不够。
二是信息公开的规范性需要进一步加强，信息发布的程序、信息本身的形式要求等都需要按照规范进行。尤其是利用微网发布信息，更要强化程序、规范。
三是信息发布的监管和考核工作需要进一步加强。
四是信息发布渠道还应该更多。
    （二）具体改进措施
     一是进一步加强考核，将信息发布情况纳入学院工作考核，进一步提高信息发布意识，积极按照规定发布信息。 
    二是制定利用现代传播媒介发布信息的制度，明确责任，明确发布程序，加强审核环节，确保发布信息真实、有正效应。同时进一步规范其它媒介信息发布程序、内容要求、格式规范、时限规定等，提高信息发布质量。   
三是加强加强硬件建设和队伍建设，进一步开发信息发布平台，完善其功能，提高其发布效率。                                                              
清单事项公开情况链接：WWW.ZIYYC.COM .详见信息公开清单。
 
 
 
浙江育英职业技术学院 
2016年10月29日