浙江育英职业技术学院经浙江省人民政府批准建立的全日制民办高职院校，创办于1998年，位于钱塘区高教园区。现有民航交通、数字技术、数智商贸、智慧旅游、创意设计、继续教育6个学院，1个公共教学部。
学校以“厚德载物，自强不息”为校训，立足钱塘区，融入杭州都市经济圈，面向浙江全省，为现代服务业培养全面发展的具有优势品质与技能的高素质应用型职业人，开设了空中乘务、轨道交通运营与管理、计算机应用、大数据技术、网络营销与直播电商、电子商务、酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、广告艺术设计、人物形象设计等27个专业，在校学生1万余人，累计为国家和社会培养合格毕业生5.6万余人。
学校先后获得全国先进社会组织、全国民办非企业单位自律诚信建设先进单位、中国民办高等教育优秀院校、全国无偿献血促进奖单位奖、浙江省文明单位、浙江省社会治安综合治理先进集体、浙江省先进基层党组织、浙江省高校党建示范高校等100余项荣誉。《2022中国职业教育质量年度报告》中入选全国高职院校学生发展指数优秀院校，100强中唯一民办高职。2023年至2025年连续三年位列《武书连中国高职高专评价排行榜》全国民办高职高专综合实力第1名，并入选“中国一流民办高职高专”。《2025全国普通高校大学生竞赛院校指数》排行中位列高职院校全国第17位，民办高职全国第1位。
现学校事业发展需要，诚聘有志于投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才加盟，具体如下：
一、基本条件
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。
3.硕士研究生及以上学历，或副高及以上职称，具有岗位所需的专业知识、能力、任职资历、职业（执业）资格及技能等条件。
4.应聘人员须在2027年3月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书或教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。
5.应聘人员具有副高级职称者，年龄在45周岁以下，具有正高级职称者，年龄在50周岁以下。
6.对专业招聘条件的要求，由学校参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则由学校审核确定。
二、招聘岗位及条件
1.专任教师招聘计划
2.辅导员招聘计划
三、相关待遇
四、招聘程序与办法
（一）报名时间和方式
1．报名时间：报名自招聘公告发布之日起至2027年3月31日止。
2．报名方式：电子邮件报名。邮件命名为“应聘xxx岗位+姓名”。
应聘人员根据岗位类别填写并提交应聘登记表（见附件）和岗位条件要求的支撑材料电子版（如学历学位证书、相应的工作经历证明、党员证明、技能证书等），发送至yyrsc@126.com。
（二）选拔方式
资格审查与简历收集同步进行，资格审查通过者将安排面试。面试采用综合面试，专任教师一般包括课程试讲、专业（业务）能力提问等内容；辅导员一般包括笔试、结构化面试、无领导小组群面等内容；博士研究生、副高职称及以上人员、高技能人才等岗位可采取直接考核的方法进行选拔，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
（三）体检
体检参考《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。
五、其他
（一）应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
（二）招聘过程不收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
学院地址：杭州市钱塘新区4号大街16号 邮编：310018
网址：www.zjyyc.com 简历投递邮箱：yyrsc@126.com
联系人：陈老师、张老师 联系电话：0571-86877094
