浙江育英职业技术学院经浙江省人民政府批准建立的全日制民办高职院校，创办于1998年，位于钱塘区高教园区。现有民航交通、数字技术、数智商贸、智慧旅游、创意设计、继续教育6个学院，1个公共教学部。
学校以“厚德载物，自强不息”为校训，立足钱塘区，融入杭州都市经济圈，面向浙江全省，为现代服务业培养全面发展的具有优势品质与技能的高素质应用型职业人，开设了空中乘务、轨道交通运营管理、计算机应用技术、人工智能技术应用、网络营销与直播电商、大数据与会计、酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、数字媒体艺术设计、人物形象设计等27个专业，在校学生1万余人，累计为国家和社会培养合格毕业生5.6万余人。
学校先后获得全国先进社会组织、全国民办非企业单位自律诚信建设先进单位、中国民办高等教育优秀院校、浙江省高校党建工作示范高校。《2022中国职业教育质量年度报告》中入选全国高职院校学生发展指数优秀院校，为入选的100所高职院校中唯一民办高职院校。《武书连2025中国高职高专评价排行榜》中综合实力位列全国民办高职高专院校第1名；财经类位列第1名；教学能力A++；入选中国一流民办高职高专。《2025全国普通高校大学生竞赛院校指数》排行中位列普通高校大学生竞赛院校指数（高职）全国第17位，位列民办高职院校全国第1位。
现新校区扩建，办学规模扩大，为提升学校事业发展需要，诚聘认同我校办学理念，愿投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才加盟，具体如下：
一、招聘岗位及条件
1.高层次人才
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招聘专业岗位 |
招聘条件 |
人数 |
专业、学科等要求 |
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民航交通类科研教师岗： 空中乘务、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、无人机应用技术等专业岗位 |
1.博士学历学位; 2.具有高级职称：正高年龄一般不超过50周岁；副高不超过45周岁。 |
5 |
航空运输类、 城市轨道交通类、铁道运输、电子信息类相关专业 |
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技术类科研教师岗： 计算机应用技术、大数据技术、计算机网络技术、信息安全技术应用、人工智能技术应用等专业岗位 |
5 |
计算机科学与技术类类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类相关专业 |
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商贸类科研教师岗： 电子商务、跨境电子商务、大数据与会计、网络营销与直播电商、国际商务、商务数据分析与应用、数智营销计等专业岗位 |
7 |
财务会计类、经济贸易类、财政税务类、工商管理类、电子商务类相关专业 |
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旅游类科研教师岗： 酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、旅游管理、体育运营与管理、融媒体技术与运营等专业岗位 |
5 |
会展管理、旅游管理、酒店管理、体育类相关专业 |
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设计类科研教师岗： 数字媒体艺术设计、数字时尚设计、影视动画、产品艺术设计、人物形象设计等专业岗位 |
5 |
数字媒体艺术、影视管理学、艺术设计类相关专业 |
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公共学科科研教师岗： 思政、通用语言、体育等 |
3 |
马克思主义理论、思想政治教育、体育、播音主持艺术类相关专业 |
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合计 |
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30 |
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2.常年储备专任教师
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岗位 |
专业 |
招聘条件 |
人数 |
专业、学科要求 |
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民航交通 专业群教师 |
空中乘务、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务、无人机应用技术专任教师 |
1.硕士研究生学历； 2.有相关企业工作经历优先； 3.具备相应资格证书优先。 |
10 |
航空运输类、 城市轨道交通类、铁道运输、电子信息类相关专业 |
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数字技术 专业群教师 |
计算机应用技术、大数据技术、计算机网络技术、信息安全技术应用、人工智能技术应用专任教师 |
6 |
计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类相关专业 |
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数智商贸 专业群教师 |
电子商务、跨境电子商务、大数据与会计、网络营销与直播电商、国际商务、商务数据分析与应用、数智营销专任教师 |
5 |
财务会计类、经济贸易类、财政税务类、工商管理类、电子商务类相关专业 |
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智慧旅游 专业群教师 |
酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、旅游管理、体育运营与管理、融媒体技术与运营专任教师 |
5 |
会展管理、旅游管理、酒店管理、体育类相关专业 |
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创意设计 专业群教师 |
数字媒体艺术设计、数字时尚设计、影视动画、产品艺术设计、人物形象设计专任教师 |
8 |
数字媒体艺术、影视管理学、艺术设计类相关专业 |
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公共教学部 |
思政课、人文素养课、体育课专任教师 |
9 |
马克思主义理论、思想政治教育、体育、播音主持艺术类相关专业 |
3.常年储备辅导员
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用人部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘条件 |
备注 |
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各学院 |
辅导员 |
若干 |
1.中共党员，具有良好的思想政治素质； 2.硕士研究生，学业成绩优良； 3.本科或研究生期间担任过主要学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力； 4.热爱辅导员工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神； 5.身体健康，性格开朗，适应能力强。 |
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二、基本条件
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。
3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。
4.境内高校毕业生要求在入职报到前取得学历、学位证书；境外高校毕业生要求在入职报道前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
三、相关待遇
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学历 |
薪资待遇 |
科研启动经费 |
人才政策补贴 |
住房政策 |
其他待遇 |
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正高、副高 |
一人一议 |
3-5万元 |
符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴 |
学校提供过渡性住房+10万元安家费或提供20万元安家费 |
1.学校实行聘用制管理，符合杭州市事业单位保险相关政策条件的教师可申请享受事业单位养老保险待遇。 2.人事关系和档案挂靠杭州市教育发展服务中心，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。 |
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博士 |
年薪 （20万元起） |
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硕士和其他人才 |
按照学校政策定薪，享受保险、工会等福利待遇； 应届毕业生入职后可申请享受杭州市应届毕业生一次性生活补贴。 |
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四、招聘程序与办法
（一）报名时间和方式
1．报名时间：报名自招聘公告发布之日起，不设截止时间，招满即止。
2．报名方式：电子邮件报名。邮件命名为“应聘xxx岗位+姓名”。
应聘人员根据岗位类别填写并提交应聘登记表（见附件）和岗位条件要求的支撑材料电子版（如学历学位证书、相应的工作经历证明、党员证明、技能证书等），发送至yyrsc@126.com；并以“应聘岗位+中文姓名”为邮件主题。
（二）资格审查与面试
资格审查与简历收集时间同步进行，资格审查通过者将安排面试。面试采用综合面试，一般包括课程试讲、专业（业务）能力提问等内容，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
五、其他
（一）应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
（二）招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
学院地址：杭州市钱塘新区4号大街16号 邮编：310018
网址：www.zjyyc.com 简历投递邮箱：yyrsc@126.com
联系人：陈老师、张老师 联系电话：0571-86877094
