推进数字化升级 提升人才培养水平和管理效能
学校召开2023年党政工作会议
8月27—29日，学校2023年党政工作会议在湖州召开。校长丁金昌，常务副校长黄爱平，党委书记、副校长谢鑫，副校长徐晓斌，纪委书记、副校长崔海辉，及全体中层干部参加会议。丁金昌主持会议。
会议主题是“推进数字化升级 提升人才培养水平和管理效能”。会议主要任务是深化认识数字化升级对学校发展带来的新挑战，以数字化和品牌建设引领学校新一轮发展，提升学校办学质量，实现学校优势发展。
黄爱平宣读学校关于行政干部职务任免的决定。
谢鑫宣读学校党委会关于党务干部职务任免的决定。
丁金昌以《学习党的二十大报告精神，把握职业教育新政策，推进浙江育英现代职教体系建设改革》为主题作专题报告。他指出，学校办学首先要统一思想、强化认识，领导干部要认真学习党的二十大报告精神，把握职业教育新政策，提高工作的把控力，努力探索新思路、新路径，推进现代职教体系建设改革。
丁金昌指出，高等职业教育面临新发展和新挑战。面对新挑战，学校要加强教育、教学研究，推行教学改革，培养脑手并用的复合型技术技能人才；要加强技术技能应用研究，加强师资队伍建设，提升社会服务能力；要进一步探索满足学生高水平就业和升学衔接要求的有效途径，努力实现高质量发展，办出育英的优势与特色。
丁金昌强调，党的二十大报告为现代职业教育发展指明了前进的方向，提供了根本遵循。推进学校现代职教体系建设改革，一是要牢记嘱托，以党建工作高质量引领学校高质量发展，认真履行民办学校为党育人、为国育才的使命担当；二是要抓住高质量发展主线，抓住重点、紧扣热点、突破难点，把育英的优势特色发扬光大，突出独特性；三是在“厚德载物 自强不息”校训精神的引领下，培育“责任担当、大爱奉献、顽强拼搏”三种精神，培养学生为社会做积极贡献，在办学理念的指导下，满足学生多样化需求，进一步完善“党建赋能发展”、“生命健康教育”、“赛教融合育人”、“服务育人”等品牌。要创新体制机制，通过创新载体和创新实践，完善品牌，真正做到推广应用，实现学校高质量发展。
谢鑫以《“党建红”引领“育英红”的思考与实践》为主题，从“育英需要什么样的党建”以及“育英如何进一步深化党建工作”两个方面作党建工作报告。报告回顾了学校一个学期以来党建工作取得的成绩，提出新学期党建工作思路，部署党建工作重点任务。
谢鑫指出，育英的党建工作不是形式和摆设，而应该是凝聚力、发展力和竞争力。育英要做赋能师生成长、推动学校发展、政校企共赢、社会广泛认可、富有辨识度的党建。学校党建在大家共同努力下，各项工作扎实开展，横向突破、纵向发展，取得了一定成效。党建与思政类论文发表数、项目立项数越来越多，典型案例、政校企党建共建案例屡屡获奖，党建赋能师生发展越来越显著。
谢鑫强调，接下来的党建工作要重点打造学生党建与思想政治工作的前沿阵地，要在学生集中实训、学生公寓区、学生社团、服务重大任务和社会实践等建立党的组织，发挥好思想引领、榜样带动、学风促进、生活服务的作用，进一步提升学校党建工作水平和成效。
教务部主任罗妮娜，学务部主任邬佳分别汇报本学期教学和学生重点工作及开学初工作安排。
与会人员围绕丁金昌专题报告、谢鑫党建工作报告和党政工作要点，结合各部门工作实际，进行深入研讨与交流，并达成共识。
谢鑫作会议总结，概括了会议所取得的成果。她指出，会议统一了思想，加强了认识，进一步明确了应该做什么、怎么做、怎么管、怎么改等重要问题。会议号召各单位各部门认真贯彻落实会议精神，仔细谋划本单位本部门学年工作计划，站在新的起点上深化教育教学改革，推进工作提质增效，促进学校高质量发展。
