秋阳翩翩升起，树叶轻轻飘动，又到一年丹桂飘香的季节。为进一步增强教师的工作责任感，凝心聚力提高教学质量，公共教学部于10月11日下午在党员活动室召开教学工作会议，会议由谢厚华主任主持。

　　首先，谢主任向全体教师反馈了本学期1-4周的教学秩序检查情况，分析公共教学部的教学秩序检查数据在学校6个教学单位的排名、与学校平均数据的差距。强调学风检查是专家评价、学生评教的依据，教师应加强与学生的情感交流，因材施教、有效激励，积极营造良好的教学氛围。并就近期重点工作提出几点要求：一是摆正心态、明确目标，做好自己的份内工作；二是强调疫情防控常抓不松懈，要求教师尽量不出省，每天做好钉钉健康打卡，确保安全；三是按学校要求做好2022年的数据采集工作。

　　随后，谢主任传达了学校2022年第136号和第137号文件精神，对规范教师教学评价、教师工作综合业绩考核实施办法进行一一解读，就督导评价、学生评价、教师工作综合业绩、降级处理等作逐一说明，要求各教研室将教改、科研、社会服务等各项指标落实到人、考核到人，明确任务完成的时间结点。

　　最后，季勋龙副主任对教学秩序检查情况作补充说明，并对学校《教学事故分类及处理办法》作相关解读，要求教师做好教学常规，关注学生到课率、违纪率、抬头率、手机入袋率等情况，认真做好本职工作。（公共教学部  陈璐）