智慧旅游分院举办线下招聘会

为更好地拓宽分院毕业生的就业渠道，缓解毕业生的就业压力，5月15日上午，智慧旅游分院在1303A教室召开了一场特殊时期的“线下专场招聘会”。分院院长黄华、分院党总支书记谢剑峰及分院实践教研室全体教师参加。

分院2022届毕业生339人，其中专升本学生178人，比例达到53%，本次线下招聘会是在专升本结束后的第二天召开的线下招聘会，及时、精准地为应届毕业生提供就业岗位。参加本次线下专场招聘会的有15家企业，为分院专升本及尚未就业学生准备了大量的就业岗位，为同学们搭建了良好的就业平台。

当天，共有150多位毕业学生参加，在大三实践教师的组织下，在做好疫情防控的同时，现场人员有序进入，应聘学生根据自己所学的专业和兴趣，与企业招聘人员进行了面对面交流，并投出了个人简历。面对一些学生不知道的岗位工作内容，也不清楚自己适合怎样的工作岗位，企业招聘人员详细地为他们介绍了工作岗位、在企业中发挥的作用等，并根据应聘学生们的性格和兴趣给他们提供了所选工作岗位的方向。经过企业招聘人员和应聘学生持续一段时间的亲切交流，不少学生向企业投出了自己的简历。后续的复试和就业洽谈也在稳步跟进中，为今年的这个特殊就业季提供了良好的平台。

招聘会结束后，分院根据前期安排，与参加本次招聘会的合作企业进行了座谈。分院院长黄华对在特殊时期，克服重重困难送岗位到校的各个企业表示了感谢，也为下一届实习招聘会发出了邀请，本着一切为了学生，为了学生一切的原则，推进分院实习就业工作向纵深化发展。分院书记谢剑峰在表达感谢之余，表示要根据学生实际，结合“送出去、请进来”的原则，加强与企业的合作，为学生提供更多、更优质的工作岗位。最后，参加本次招聘会的企业也分享了招聘的反馈 ，表示愿意校企共谋发展，共同面对当前的就业形势，也希望2022届毕业生找到自己满意的工作。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，希望每位同学做到不妄自菲薄，不好高骛远，勇于承担基层工作，先就业再择业。此次招聘会为专升本及尚未就业的学生搭建了一个很好的就业平台，带来了更多的就业机会，力争使每一位毕业生能找到自己喜欢的工作。