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中国太平洋人寿保险股份有限公司杭州市申花路支公司各岗位招聘

发布时间 : 2020-06-02 08:08:07 点击：

一、集团介绍：

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险牢牢把握高质量发展主线，积极推动转型发展，实现了经营业绩稳健增长。公司连续9年入选《财富》世界500强，排名进至第199位。2019年，公司实现营业收入3854.89亿元，同比增长8.8%；集团净利润为277.41亿元，同比增长54.0%；集团总资产过去三年以14.4%的年复合增速增长，达15283.33亿元。公司运营能力和服务能级持续提升，为1.39亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务，在监管机构年度保险公司服务评价中，太保产险、太保寿险连续三年获得行业最高评价AA级。

太平洋保险主动求变，创新发展模式。“产品+服务”新模式助推寿险个人客户业务发展。“太保家园”高端养老社区加快布局，在成都、杭州、上海、南京等城市落地，“太保蓝本”为代表的健康服务体系不断完善。产险业务综合成本率持续优化，车险客户经营能力不断增强，农险、保证险、责任险等新兴领域高速发展，非车险保险业务收入占比大幅提升至30.7%。资产投资基于负债特性，不断优化资产配置，动态把握各类市场机会，业绩表现良好。公司初步形成“一个太保”团队提供一揽子服务的协同模式，集团签约战略客户数77家，建立战略合作伙伴关系的省、市、自治区政府覆盖率达到63.8%。长江养老在已启动的30个省市级职业年金计划受托人评选项目中100%中选。科技赋能提升响应能力，两地三中心科技支撑体系成型；“太保云”核心业务系统实现了亿级客户响应，太平洋保险APP全面升级，用户绑定突破3000万。

太平洋保险服务国家战略和社会民生，彰显责任担当。公司与工信部战略合作，服务高端制造业；为“一带一路”保驾护航，海外业务覆盖超120个国家，为第二届进博会提供总保额超过5000亿元的综合保险保障；积极对接“长三角一体化”“自贸区新片区”“乡村振兴”“健康中国”等国家战略。公司员工自发捐款近2000万元，建造“三江源生态公益林”，共护中华水塔。2020年新冠疫情期间，公司向全国各地医护人员、公安民警、辅警及驻村干部等抗疫一线人员提供了含新冠肺炎责任的保险保障；为工信部45家重点物资企业提供逾5亿元的复工复产风险保障，助力全国数千家企业复工复产。

太平洋保险深化特色精准扶贫机制。扶贫项目覆盖全国建档立卡贫困户约513.3万人，为贫困地区提供总保额2.32万亿元的风险保障。“防贫保”产品为全国16个省160个县的临贫、易贫人群提供总保额2.77万亿元的托底保障，2019年获得全国扶贫最高奖项—全国脱贫攻坚奖的组织创新奖，为保险业中唯一获奖企业。

太平洋保险将继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破，朝着“客户体验最佳，业务质量最优，风控能力最强，成为行业健康稳定发展引领者”的愿景不懈努力。

二、寿险介绍：

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

2019年公司实现保费收入2,125.14亿元，同比增长5.0%；总资产达到12,879.14亿元；净利润205.3亿元，同比增长46.7%；偿付能力充足率257%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万余名员工和近80万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，在“保险+健康管理”方面，持续完善“太保蓝本”为代表的健康服务体系，逐步覆盖健康咨询、重大疾病绿色通道、在线诊疗、高端医疗服务等多个层面；在“保险+养老服务”方面，构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的线上化、智能化和自助化，提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，连续四年获得保险公司法人机构经营评价最高A级，连续三年获得服务评价最高等级AA级。

未来，太平洋寿险将深入推进转型2.0，坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”，打造队伍升级、服务增值、科技赋能三大新动能，继续坚定不移地走高质量发展道路，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。

三、招聘岗位

以下岗位工作地点均为杭州市西湖区。

（一）筹备主任培训生

【岗位职责】
选拔一批综合素质较高，认可公司文化，并具备领导力潜质的优秀应届生，为其打造专属的培养计划以及提供超强竞争力的薪资待遇，在通过考核后，可直接担任管理工作。

【任职资格】
1. 热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；
2. 熟练使用office办公软件，专业不限；
3. 具备良好的客户沟通能力、关系管理能力以及营销技巧，具备良好的自我时间管理能力和团队协作能力；
4. 有保险从业外勤销售及内勤管理实习经验者优先考虑。

（二）人力专员

【岗位职责】
1. 接待访客；
2. 按照人力资源规划进行招聘；
3. 办理员工入职、离职手续；
4. 根据公司的发展对人力资源进行规划与配置。

【任职资格】
1. 全日制大专及以上学历，专业不限；
2. 熟练使用Office办公软件；
3. 具备良好的专业素养与工作主动性；
4. 具备良好的人际沟通与团队协作能力。

（三）总监助理

【岗位职责】
1. 协助总监工作，完成总监交办的各项任务；
2. 根据工作需求完成外出工作或临时任务；
3. 按行程表完成相对应的工作。

【任职资格】
1. 全日制大专及以上学历，形象气质佳；
2. 熟练使用office办公软件，专业不限，文秘、行政、人事管理等专业优先；
3. 具有良好的书面、口头表达能力，极强的亲和力和服务意识，沟通领悟能力强、执行力强；
4. 有C1驾驶证者优先（条件优秀者可放宽条件）。

（四）寿险规划师

【岗位职责】
1. 接受完善的培训，学习公司的各类产品；
2. 为客户制定合理的财务规划方案；
3. 收集和整理客户资料，并思考、制定和执行市场营销方案；
4. 可以建设、领导和发展自己的团队。

【任职资格】
1. 有较强的沟通交际能力，业务水平强，专业不限；
2. 热爱金融行业，认同公司文化，高度工作热情，良好的团队合作精神，听从公司安排；
3. 具备良好的自我时间管理能力和团队协作能力；
4. 为人热情，开朗大方。

（五）销售代表

【岗位职责】
1. 接受完善的培训，学习公司的各类产品；
2. 为客户制定合理的财务规划方案；
3. 收集和整理客户资料，并思考、制定和执行市场营销方案；
4. 可以建设、领导和发展自己的团队。

【任职资格】
1. 专业不限，具有相关工作实习经验者优先；
2. 有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队经验者优先；
3. 具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧；
4. 有客户资源者优先。

四、联系方式

【简历投递邮箱】juxing-hr@qq.com（投递标题：岗位＋姓名）

【咨询电话】0571-86817172/18501959598（潘先生）