新冠疫情爆发以来，航空业遭受最为沉重的打击，从2020年初开始，各大航企就停止了用工招聘，从而也大大影响了21届毕业生特别是空乘专业学生的实习与就业。在疫情防控常态化形势下做好就业工作成为分院亟需解决的困难。凭借育英学院多年来在各公司建立起的良好口碑，通过分院实践口老师们的反复沟通和努力，终于在10月底迎来了吉祥航空等三家公司恢复招聘的好消息。
       为了帮助学生们抓住难得的机会，分院领导高度重视，徐晓斌院长亲自牵头，带领空乘、礼仪、英语、人文、体育教研室骨干教师共同研讨，设计专门课程打造空乘专业学生全新的职业形象和人文素养，并组织强化班进行训练。经过两周的集训，200多位学生精神饱满，整装待发！
       从11月4日至11月16日，吉祥航空、春秋航空、长龙航空陆续入校举行专场乘务员招聘会。经过各公司的层层选拔，共有77人通过航空公司最终面试进入体检环节。各航空公司的面试官纷纷表示，今年因为疫情，全国所有学校正常教学秩序受到了不小的冲击，但育英学院的教学质量没有受到疫情的影响，学生的综合素质不降反升，在职业形象和英语能力上明显优于同类院校；育英学院在招聘会组织与服务上也一如既往的保持高水准，选择育英学院作为乘务员校园招聘的首选院校是正确的选择。
       开学至今，育英学院成为了省内高校中仅有的举办三场航空公司校园招聘的院校，这充分证明了育英学院空中乘务专业在人才培养和校企合作方面有着显著的优势。抗疫促就业，我们一直在努力！（民航分院）