党员风采

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​杭州市教育系统优秀共产党员谢厚华同志的事迹材料

 发布时间 : 2020-01-15 16:09:16      点击:
    谢厚华同志于2006年2月进入育英学院工作,先后担任学院教务处副处长、处长,2009年9月起担任原经济贸易系主任、党总支委员,2015年9月起担任现经济管理分院院长、党总支委员。在育英工作的十三年间始终保持共产党员的先进性,为学院的可持续发展作出了卓越贡献。 

一、以一名老党员的标杆,带领本部门共同向前

谢厚华同志有着三十余年的从事教育教学与教育管理工作的经历,也是一位有着三十年党龄的老党员了。他有着对党衷心的热爱和为党扎实工作的信念,始终坚持学习党的理论知识,学习和贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,积极参与“两学一做”和“学习强国”学习教育活动,设计策划党日活动内容,牢固树立“四个意识”,严格执行“四有”好老师标准走进大讲堂、走入教师学生内心,谈理想谈工作谈专业谈学业谈奉献谈幸福,带领经管分院师生党员共同学习共谋发展,真正做到“党员走在前”。

谢厚华同志虽然是一位年龄比较大的老教师、老党员了,但是在学院和分院的各项大型活动中总是积极承担重任。在2016年的“G20杭州峰会”中,育英学院先后投入1000多名师生参与了杭州地铁1、2、4号线和杭州绕城高速的安检及服务工作,谢厚华同志承担了地铁1号线26个站点的安检服务队带队工作。他带领了100多名老师和400多名学生,在其间工作了33天。他每天凌晨4点起床带队出发、晚上12点才能回到家休息。白天要挨个巡视每一个地铁站,晚上要统计当天26个站点安检数量和发生的各类状况,写好一天的汇总材料后才能休息。学院共成立了3个工作大队,谢厚华同志是第一工作大队的大队长,是在G20峰会期间,率先进入工作场所、最后一个撤出工作场所的工作队,圆满的完成了任务。G20峰会结束后,他被评为先进个人,并受到了教育集团董事长的特别嘉奖。在这次活动中,谢厚华同志展现了一名优秀共产党员的风采。 

二、以一名部门行政主管的魄力,创新本部门党建工作

谢厚华同志任经济管理分院院长以来,始终站在坚持对党的建设第一线。作为分院院长与总支委员,积极主动参与、指导、支持支部建设和支部活动,表现出了一名优秀的共产党员所应有的情操与责任。所在的党总支,在近五年中,多次获得了“杭州市教育系统先进基层党组织”、学院先进基层党组织的荣誉。2019年1月总支开展的“在社区大舞台展现工作活力”被评为“浙江省高校党建双百示范工程项目”。经济管理分院的党建工作以其具有创新性和活力受到学院的赞赏,这些成绩的取得,少不了谢厚华同志在其间出谋划策与主动参与。谢厚华同志作为分院院长与总支委员,其间给予了主导性的建议与组织。近两年中,分院先后组织党员教师赴“郑义门”、“枫桥村”、“上海一大会址”、“绍兴红船”等地参访学习,回校后组织党员教师交流学习的体会、激发教师党员的先进意识,书写体会、制作党课微视频,将党的组织活动与教育教学结合起来,将活动的效率和潜能激活,使党建活动既丰富多彩又鼓舞士气。经管分院在学院举办第一节第二届的党日活动评比、微党课评比中都获得一等奖,成为学院推荐学习的示范,

    谢厚华同志担任总支委员,以身作则,积极配合书记工作,经管分院党总支率先在创立了“党员三联系”制度,即每一名党员教师联系一个班级、一个学生寝室、一名困难学生,将党员的工作要求体现到具体的工作细节中。他自己的“三联系”工作做到实处,利用晚上时间到一个一个的班级去和学生谈专业、谈就业、谈分院的工作理念和工作推进想法及措施,为同学们解答疑难问题,这一系列讲座被分院的同学们亲切的称为经管分院“华叔说”。由于对党员教师的工作布置具体、要求明确、执行到位、检查评比鼓励及时,分院的学生工作特色鲜明,仅每学期一次的优秀班集体建设工作,分院的优良班集体比例达到70%多,成为全院学习的榜样,经管分院的“党员三联系”制度、“两学一做”学习笔记规范、“入党积极分子”学习笔记规范等作为先进典型在全学院推广并坚持,最终成为育英学院党建工作的一个闪亮的工作特色。

经管分院党员在教职工中的占比为60%以上,谢厚华作为分院院长,教育党员教师要真正让教师和学生从自己的身上看得到党员的先进性,成为教师和学生模仿与学习的对象、成为教师和学生值得信任榜样。如今在经管分院,党员教师在教学工作、科研工作、社会服务等方面始终走在教师们的前列,形成了强大的向上力量,党员教师在教师和学生的满意度也是全学院最高的。 

三、以一名中层干部的担当,引领学院专业建设

谢厚华同志作为学院一名中层干部、分院院长,勇于承担学院的困难工作,敢于担当,在专业建设中敢于创新敢于实践。2015年9月,学院为了集中优势力量凝练专业群的特色,对学院的二十多个专业进行调整,将各个专业群集中之后的比较分散和招生形势不好的专业集中到一个分院,重担和困难同时交给了谢厚华同志。作为一名老党员他没有怨言,接受工作后,他与每个教研室的带头人和教师交流、探讨、反复研究,统一教师们的思想和认识,为经济管理分院的这个所谓的“专业群”提出了新的工作思路:“专业建设要国际化、校企合作要高端化、人才培养要菁英化”,带着应用英语、应用日语专业从“国际交流与合作”方面,拓展落实合作的国外学校、具体的合作项目,大胆推进教师和学生在语言培训、学历提升、顶岗实习、境外就业等方面的合作。如今的合作人数和类型已经成为学院的龙头,为学院能够成为浙江省内高校国际交流与合作办学成绩的前十名做出了积极贡献。2016年9月开始又积极配合学院成功招生了老挝的学生,成为高职院校在浙江省内第一个成班额建制招生留学生的学校和专业。

酒店管理专业是随着学院开始办学招生的专业,一直是不温不火、招生不景气、办学没特色。2015年划分到经济管理分院后,谢厚华同志带着教研室主任和老师,走访了杭州范围内几乎所有的高端酒店,与酒店的总经理、人力资源总监洽谈合作想法,与酒店企业达成合作意向,在酒店管理专业大力推进“订单培养”,并从教学内容定制、教学场地和设施共享、教学师资提供、学生实习与就业等方面全面合作,短短的三年时间,将酒店管理专业的招生、教学、校企合作带进全新境地。2017年联合杭州市区域内的七家星级酒店成立了浙江省第一个“高端酒店管理人才校企合作培养战略联盟”。2018年又和洲际酒店集团合作,成立了“洲际酒店集团英才学院”,为学生的高端就业铺设了一条绿色通道。如今的酒店管理专业是“订单培养”参与率达到100%,又成功拓展了与迪拜机场、酒店的顶岗实习与就业合作,专业建设开展得风风火火、有声有色。

谢厚华同志亲自设计并指导的文秘专业与下沙区域的各个社区开展的“社群项目实训”,立足与社区的紧密合作,不仅为学生找到了一个真实实训的平台,锻炼了学生的应用知识的能力,还不断的扩大了育英学院在外界的影响。文秘专业成立的“小绿萝”志愿者服务队,一直活跃在下沙区域内外的各项社会公益活动中,其影响力已经得到了社会各界的广泛认同与赞赏。2018年该服务队开展的项目被评为“杭州经济技术开发区特色项目”。在2018年下半年的活动中,小绿萝又多次承担社区活动,并在“全国第33个志愿者日”之时在闻潮社区举行了志愿者服务队挂牌仪式,党总支书记、闻潮社区书记及部分社区领导、分院总支委员、分院各支部书记和党支部委员、文秘教研室教师、各位学生干部们以及“小绿萝”志愿者们参加了该项活动。谢厚华同志接受了美丽东部湾电视台现场采访报道。

  

2019年7月

 

 

 

 
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