【CIEC 人才薪酬福利计划】
l 薪资待遇有竞争：行业领先；
l 身心健康有保障：五险一金、通讯补贴、高温津贴、免费体检、工作餐等；
l 培养成长有渠道：入职培训、主题沙龙、高层面对面等；
l 生活平衡有门道：亲子活动、团队建设、篮球羽毛球等运动竞技比赛；
l 丰富假期享乐趣：享受国家法定假期及带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
【CIEC 人才培养计划】
为培养出一批具有新视野、新思维、新格局且富有热联企业文化烙印的青年员工人才，热联集团将开展“2020新青联”培养计划，通过“认知与融入”和“成长与蜕变”两个培养阶段，为优秀人才搭建“加速成长平台”，帮助拟留用的员工实现快速成长。
l 培养原则：统一规划、按需施教、条线管理、加速培养；
l 培养计划：通过帮带老师引导、轮岗机制锻炼、专项课题历练等途径。
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