万科耀江物业管理公司进校宣讲

    因2015级的物业管理专业学生在万科耀江物业突出的实习表现，稳定的实习状态，使得万科耀江对16级物业管理专业学生的实习宣讲工作特别的积极和重视。
    2018年3月15日中午一点，万科耀江物业管理有限公司人力资源总监谢静走进1609教室，为经管分院16级物业管理班的84位学生宣讲，谢总监首先通过PPT介绍了万科集团的发展历程，以及万科集团于2017年1月收购耀江物业公司，两家物业管理的龙头企业强强联手手打造了物业管理行业的巨头。谢总监在介绍万科耀江企业文化以及未来五年的发展规划时，热情地邀请并希望我们物业管理的大学生加入他们的企业，共创美好未来。
    谢总监在介绍人力资源招聘制度和员工进升制度时，学生们产生了非常高的参与度，许多学生与谢总监及两位人力资源部的经理，做了积极的互动。我们16物管B班的班长提了一个学生们都关心的问题，他问贵公司在我们学生实习期间的薪资待遇和住宿是怎么安排的？谢总监回答：我们学生的实习工资3000元，实习期满再升级。同时，公司在滨江区和拱墅区分别有管理员宿舍，安排实习学生就近住宿。另一个叫陈坚波的学生提了一个非常具有职业人发展思路的问题，他问：如何做到管理一个团队，应该从哪些方面做起？谢总监就万科耀江为大学生提供实习岗位的多元化，如：客服岗位、项目经理助理岗位、运行中心品质管家岗位、市场专员岗位等多种选择的实习岗位机会。鼓励学生从基层做起，从项目做起，逐渐经历，培养并升华到管理层，就有能力带领着一整支团队。
    万科耀江为我们物业管理大学生培养计划制定了多套方案：如DPP方案，TPP方案。一个小时的宣讲活动，在学生与企业积极踊跃的互动氛围中，很快进入尾声，后续还有不少的物业企业要宣讲，如：绿城物业、高丽国际都等候着。
    面对物业管理专业人材的及其缺乏，许多知名企业一到毕业季，知道育英有个物业管理专业班，都竞相前来争取生源。万科耀江物业公司高度重视我们的学生，为学生提供给更大的发展平台，为了创造物管专业进一步发展壮大。
 


                                                                  物业管理教研室