上海美豪酒店管理股份有限公司是国内发展快速的跨区域、全国性连锁经营酒店管理公司,总部设在上海。历经6年中端精致商旅主题酒店管理经验,以独特的经营、绩效共赢理念及感恩文化为沉淀,顺应市场及顾客需求,创新研发智能时尚、休闲自助茶餐厅、五星核心设施设备、自助洗衣房、3D震撼影院客房体验的全新产品模式,快速得到顾客的好评和追捧,旗下拥有“美豪酒店”、“美豪爱汀堡”、“美豪丽致”等连锁酒店品牌。
公司在董事长龚兆庆的带领下经过20年的努力,现门店开遍上海、天津、陕西、江苏、浙江等地,拥有超过100万活跃注册会员,已开和拟开的门店网络遍布中国10个大中城市。2016年是公司大步发展的一年,年内公司已实现新三板上市,同时公司将新增门店20家,未来五年内公司将以“华东区”和“西北区”为战略依托,实现五年经营单体酒店500家的目标;到2018年达到180家2019年全国门店达到360家,2020年达到480家;最终成为中国中档酒店5强。
公司始终将“致力于旅游服务事业的发展,提高人民旅游生活品质”为愿景;利用公司的店总选拔、苗子工程等培养机制,为公司打造优质的服务体系和一流的工作团队。
美豪酒店未来店总经理培养班——“雄鹰计划”:
一个店总经理的培养计划,让你从职场小白变身门店高管。公司通过全国性校园宣讲会招聘美豪管培生,第一阶段六个基层岗位轮岗学习,每岗三个月的学习期,通过考核进入下一岗位学习(优秀者可提前申请考核),第二阶段管理岗位学习,直接跟随店总学习,负责一线部门管理、学习美豪管理八大技能,通过岗位考核,有机会参与美豪店总经理培养班成为美豪酒店店总经理。只要你敢想,我们就敢给你机会。
招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 工作地点 | 薪资待遇 |
美豪培训生 | 1、喜欢酒店行业,有强烈的事业心和企图心; 2、有综合管理的特质,有培养发展的潜质, 3、能脚踏实地的学习和工作; 4、不限专业、不限性别; 5、服从公司区域内调动安排。 | 不限 | 全国 | 薪酬结构: 西北区员工:2700元/月+岗位技能达标补贴+绩效奖金; 华东区员工:3500元/月+岗位技能达标补贴+绩效奖金;
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美豪大舞台,有梦你就来!
薪酬及福利待遇:
1.公司提供优质的员工餐,温馨的员工宿舍,解决员工后顾之忧;
2.实习期内统一缴纳商业保险,毕业后统一缴纳工作所在地社会保险;
3.提供弹性工资制度,培养期内:月薪=底薪+培训津贴;完成公司所有培训计划并合格毕业,参照公司现有薪酬制度;
4.提供温馨舒适的工作环境,欢迎各位同学到公司面试时参观;
5.入职即享受公司员工同等工作环境及福利待遇:月度员工生日会、过年过节费、团队建设费、员工生活费及不定期surprise;
6.入职即纳入“雄鹰计划”培训和考核,迈上职场康庄大道
职位名称 | 月度薪酬标准 | |
美豪培训生 | 西北区 | 2700元/月+岗位技能达标补贴+绩效奖金; |
华东区 | 3500元/月+岗位技能达标补贴+绩效奖金 | |
领班 | 3000—4700元/月+绩效奖金 | |
主管 | 3500—6200元/月+绩效奖金 | |
经理 | 4000—8000元/月+绩效奖金+年度利润分享 | |
店总经理助理 | 6000—9000元/月+绩效奖金+年度利润分享 | |
店总经理 | 7000—15000元/月+绩效奖金+年度利润分享 |
注:
岗位技能达标补贴=已通过初级技能岗位数*200;
(每通过一个岗位业务达标,薪酬补贴增加200元/月;可叠加)
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