学院《教师工作业绩考核实施办法（试行）》颁布后，分院领导高度重视，于10月27日召集全体教师召开教师业绩考核说明会，会议由黄华副院长主持。
    黄副院长对《教师工作业绩考核实施办法（试行）》（以下简称《办法》）从考核对象考核原则、考核内容、计分办法、结果使用等方面进行了说明。强调了教师需要从教学、科研、社会服务三个方面均衡发展提高自身专业技能及综合素质为分院整体师资力量提高而努力。教师在提高自身能力的同时要积极参与分院组织的各项活动，认真完成分院布置的各项工作，在保证分院常规工作正常运行的基础上，有创新有拓展，为专业建设，为分院发展献计献策。学院的发展离不开教师个人的成长，《办法》的推出能有效调动教师积极性，提高教育教学水平，增强科研能力，扩大社会影响，为整个学院的发展添砖加瓦。
    与会老师表示该办法给自身带来压力的同时也带来了动力，《办法》也为自己的职业发展规划指明了方向，今后也会积极参与分院各项重点工作，为分院的专业建设和课程建设发展贡献力量。（民航交通分院）