为期两周的台湾培训已经结束，从这次培训中我们得到了许多启发，收获颇多。
    5月1日，我们怀着憧憬的心情来到了圣约翰科技大学，该校谢主任热情地接待了我们，并给我们开启了台湾培训的第一堂课：教职工评价、绩效管理与团队建设。谢主任说的一句话：要因材施教，以学生学到多少为本位，不是仅仅教书。我很有感触。第二天，颜旭男处长给我们讲：E化校园的理念及应用。我不禁佩服圣约翰科技大学校务E化系统做到实处、细处。学生只要登录系统，就能清楚得到加值化的个人信息、学校及业界信息、学习信息、系统化的就业引导，还能查到考试具体时间地点等信息，学生用起来十分方便。
    台湾培训的第二站是龙华科技大学，龙华科技大学占地面积不大，但是麻雀虽小五脏俱全，非常地务实。龙华科技大学的教师学历高，有丰富的实践经验，课程设置多元化，大量的实务课，毕业考量以实务课为主，实施证照制度，注重产学合作。特别让我震撼的是在这么一个占地面积不大的学校里居然有加工厂、咖啡调酒实训室、3D制作室等多个实训教室，里面的装备一点也不逊色，价值不菲。看出龙华科技大学是花心思和财力在实践教学上。在龙华科技大学第一次上了创意思考技法——心智图的课程，印象深刻，开阔思路，受益匪浅。
    这次台湾培训不虚此行，是一次难得的学习经历。（严雅萍）