2016年10月26日，杭州杭港地铁有限公司党委书记兼人力资源副总经理杨春芳一行来到浙江育英职业技术学院，就建设校外实训基地举行了签约仪式。

学院院长盛健，副院长王锡耀及产学合作处、民航交通分院领导与杨春芳书记一行进行了会谈。双方就全国尤其是省内城市轨道交通的发展趋势、杭州地铁的用人需求、高职生的人才培养模式，实习学生的教育教学以及毕业生就业等方面进行了广泛而深入的交流。院领导首先介绍了我校的办学理念、办学特点及民航交通分院的基本情况，并希望企业对育英学院的发展和人才培养予以更多关心和支持。盛院长强调，企业可以以各种形式参与学校的人才培养，学校也可以适度调整培养方案适应企业需求，按照企业的模式“订单”培养人才，从而实现企业与学校的互惠互利。在交流中杨书记和谢总均充分肯定了先前育英学生在杭州地铁担任车站助理、G20志愿者的表现，对育英同学的不怕苦不怕累的工作精神给予了表扬。也特别提到在地铁车站的志愿者服务军团中，育英已经打造出了自己的服务品牌。同时，杭港领导对今后的合作提出了要求和期望，希望学校能够利用灵活的办学机制，因时制宜的配合企业发展的需求，加大教学改革力度，资源共享上进行优势互补、相互协作和共同促进双方发展，为企业培养更多高素质、高质量的人才。

会谈结束后，王锡耀书记和杨春芳书记在校企共建实训基地协议上签了字，标志着育英学院与企业共同合作培养人才在“十三五”的良好开始，也是标志着双方在已有合作上将会更上一个台阶。

校外实训基地的建成不仅为学生提供了更多的实践机会，拓宽了毕业生的就业渠道，也为育英学院青年骨干教师锻炼实践技能、提升创新能力打造了很好的发展平台，同时对学院学科和专业建设产生了重要的推动作用。（赵 燕）