杭港地铁在学院举办2016年度地铁站务员校园招聘
上传时间：2016-05-11 16:00:22 浏览次数：
2016年4月28日，由杭港地铁集团与浙江育英职业技术学院联合举办的2016年杭港地铁站务员面试在学院进行，民航交通分院赵淑桐院长、黄华副院长、姜宏刚助理等热情接待了杭港的面试老师们。轨道教研室主任和专任教师全程参加了此次面试。
为了让面试者有良好面试环境并以最优的状态应战，在专任老师的指导下，轨道协会作出了明确的分工并做好布置会场等工作,本次杭港地铁招聘的目的在于为地铁公司选拨出一批优秀站务储备人才，让其通过实践锻炼自己能力造就不平凡的自我。招聘分成两个环节，分别是笔试和面试。
面试分成两个考场进行，参加面试的学生都充满激情。他们面带微笑，落落大方。他们希望通过面试的职位获取更多的工作经验。从简历可看出，他们有不少曾经都有过工作经验和特长，更甚者还获过奖。在面试过程中，有些同学稍显得有些稚嫩，紧张；但大部分同学都能镇静自若地面对面试官，灵活地运用时间来介绍自己、突出自身特长并巧妙地回答面试官一次又一次的提问。
在面试中，来自企业的面试官们主要从竞选者所学专业、实践经验、个人能力、如何处理人际间的关系及沟通等方面着手，严格地选出一批优秀可塑的人才，让其锻炼自我，服务社会。每年一次的杭港地铁站务育英校园招聘一方面体现了校企合作的成效，另一方面也是杭港地铁集团对育英办学质量的肯定。（轨道教研室）