2015年5月12日，随着前一天第一组19位学生进入东芝杭州公司接受职业培训的第二天，第二组22位学生也来到教工路浙大网新科技公司本部接受培训。

　　一到公司，项目经理郑经理和吴经理先给大家开了个简短的会议。首先简单向同学们介绍了他们的工作内容和流程：按规程测试windows7到window10操作系统的各个性能，依次运行各个CASE，给出通过或不通过的评价。会议结束，把22位学生分组，插到各个项目组里，由项目组长负责具体工作内容的培训。由于是第一天，公司没有给学生们派发工作电脑，而是先让学生们坐在其他职员身边观察、学习。完全不同于课堂学习的实地学习，大大激起了学生们的好奇心，他们认真学习、主动询问，找机会上手，精神面貌完全不同于在校学习。并能认真遵守公司纪律，不离岗不开小差。但是面对一行行的英文命令和日文字，学生们有些自信不足，普遍表示有难度、有压力。

　　网新公司对这次学生入职培训非常重视，不但不间断地与我系系主任严志嘉电话沟通，另一个项目经理苏经理还专门从下沙东芝公司赶回，在下班前再次召集学生们开会，一方面提出公司对他们的要求，重申公司纪律，一方面听取学生们的意见和反馈，并亲切地请学生称呼他为“苏大哥”。

　　一天辛苦的工作结束，同学们乘坐汽车颠簸回校，言谈闲聊中语气已轻松很多。为期8周的实训揭开了序幕，同学们将翻开大学生活中的重要一页。在这里学习新知识，接受企业文化的熏陶，学习软件测试技术，为将来入职软件测试行业做好准备。

叶晓菡