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“职业发展与就业指导”课程建设项目化之报道

来源 : 业余党校     作者 : 业余党校     时间 : 2015-04-02 10:23:00

“职业发展与就业指导”课程建设项目化之报道

——记“引航未来·职业环境探索”讲座

 

201541,杭州加多宝饮料有限公司人力资源及行政经理杨瑞丽女士来校与就业与创业指导教研室教师和同学们分享了一场主题为“引航未来·职业环境探索”的讲座。

讲座内容共三个部分。首先杨总介绍了加多宝的企业文化。加多宝将“使命、愿景、核心价值观和个人核心能力”作为公司企业文化核心内容,全体员工现已在公司的发展过程中形成了自上到下、统一共识的文化价值。同时,加多宝要求求职者必须要认同企业文化,明确这是成功入职的先决条件。其次,杨总在总结加多宝多年招聘工作经验的基础上谈了当前的就业形势。大学生就业压力大,除了人口数量的因素外,产业结构、区域经济状况、家庭、个人特质等内容也是影响就业的原因,面对如此激烈的竞争环境,大学生要想成功就业就需要做到“六不”:不盲目跟风,理性对待就业;不择专业,按能力进行择业;不挑公司,是金子在哪里都会发光;不怕吃苦,愿意从基层做起;不好高骛远,踏实为立身之本;不怕丢面子,学到真本领为首选。最后,杨总在介绍“职业环境探索”内容的基础上为大学生适应职业环境提出了四点建议:第一,转换心态,寻找职业发展原动力;第二,练好口才,锻炼沟通能力;第三,安心做事,打造自己的核心竞争力;第四,吃苦耐劳,磨练自己的抗压力。

杨总热情洋溢的演讲感染了现场的老师和同学们,历时一小时的讲座获得掌声连连。此次讲座,推进了就业与创业指导教研室课程建设项目化工作进程,也让我们的任课老师了解了目前的就业形势,拓宽了专业知识,提升了职业素质。

 

                   基础部就业与创业指导教研室  俞晓婷



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