中共浙江育英职业技术学院委员会关于加强发展党员和党员管理工作的意见

为认真落实中央和省、市关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见，结合我院实际，抓好党的建设基础工程，充分发挥党员的先锋模范作用，现就进一步加强全院发展党员和党员管理工作提出如下意见。

一、明确目标要求

1．提高思想认识。深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国组织工作会议精神，认真学习中办发〔2013〕4号文件、浙组〔2013〕28号文件、杭州市关于进一步加强全市发展党员和党员管理的实施意见，切实将思想统一到中央、省、市精神上来，为做好新形势下发展党员和党员管理工作奠定思想基础。

2．把握总体要求。深刻领会习近平总书记在十八届三中全会、中央政治局常委会、中央政治局会议、全国组织工作会议上等讲话，将党要管党、从严治党落实到党员队伍建设中去，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。以控制总量为重点、以提高质量为核心，以发挥作用为目的，坚持发展党员标准、加强培养教育、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质，引领党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、充分发挥先锋模范作用。

3．执行发展计划。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，按照市委教育工委有关发展党员规划和调控计划，研究制定我院年度发展党员工作方案和落实措施。各党总支部、直属党支部根据党委组织部年度发展党员计划要求，结合实际情况，制定本年度发展具体计划。

二、提高发展党员质量

1．严格把关

严把政治关。严格按照党章规定的党员标准发展党员，以信念坚定、对党忠诚、牢记宗旨、心系群众、坚持原则、严守纪律、品德高尚、作用突出作为新时期党员标准。始终坚持把政治标准放在首位，突出政治上的先进性；历史地、全面地、辩证地看待发展对象的综合素质、一贯表现，突出素质上的全面性；坚持成熟一个发展一个，推行发展党员多部门联审制度，突出标准上的严肃性。采取党员和群众推荐、社团组织推优等方式，有序扩大发展党员工作中的民主。

严把质量关。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，结合我院实际制定发展党员方案，切实提高党员质量，发挥应有的作用。

（1）党员发展与学院发展紧密结合。优秀教师、优秀教育工作者、优秀学生干部、优秀团学干部作为重点培养和发展对象。

（2）党员发展与班级发展紧密结合。优、良班级支持发展，合格班级控制发展，不合格班级不予发展。

（3）党员发展与个人发展紧密结合。获得国家、省市级奖学金、奖项的重点发展，个人综合测评未获得院级三等奖学金及以上的不予发展。

（4）党员发展与社会发展紧密结合。党员发展要尊重合作单位、用人单位的评价，受到企业好评的重点培养和发展。

2．加强培养考察

把思想入党贯穿发展党员工作全过程，引导入党积极分子提高思想觉悟，自觉用党员标准规范自己的言行。坚持入党前党校培训制度，优秀学员重点培养。坚持院党委有关党员发展入党程序原则，稳稳抓牢、层层抓紧党员发展全过程。

3．健全工作制度

落实发展党员计划报备、季报年报、定期分析、督促检查等制度，严格按照上级下发的编码入党志愿书进行管理，确保调控目标如期实现。全面推行发展党员全程记实制度，按照“一事一记、一步一审、一人一档”的要求，规范建档。继续落实发展党员全程预审制度，强化发展党员责任追究制。

   三、规范党员日常管理

1．严肃党内组织生活。党员要定期参加党员会议、支部党员会议、组织生活会、党员活动等，对于无故不参加者要及时给予批评和帮助。对党员进行每学期一次民主测评，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。

2．规范组织关系转接工作。按照“组织关系跟人走”的原则，规范办理入职和离校党员的关系转接，充分利用现代化信息技术，推进党员信息库建设，实现对党员身份、组织关系的动态管理。

3．建立不合格党员处置机制。以“坚持标准、严格程序、及时处置、综合施治”为基本要求，建立健全党员正常退出机制。按照党章及有关党内法规，对于不合格党员界定有标准、处置有依据，严格规范不合格党员处置程序。

四、发挥党员先锋模范作用

   1．健全党员立足岗位创先争优制度。通过设立党员先锋岗、党员承诺践诺、党员“双争双评”活动、无偿献血活动等形式，推动党员发挥先锋模范作用。

2．深化党员“三联系三服务”活动。继续做好教工党员联系一个学生寝室或一个学生社团、一名“五困生”活动，服务学院改革发展、服务师生成长成才、服务人民群众的各类公益活动，主动发挥党员先锋模范作用。

3.立足党员“五个走在前”。一是在转变观念中走在前，二是在产教深度融合中走在前，三是在专业建设“项目化”上走在前，四是在为社会服务中走在前，五是在提高服务满意度上走在前，凸显党员先进性。

4.广泛开展党员志愿者服务。不断丰富志愿者服务内容和形式，促进服务常态化、长效化，发挥党员志愿者队伍作用。健全党内激励关怀帮扶机制，充分保障党员的各项权利，维护党员合法权益。

五、落实领导责任和工作职责

1.落实工作责任。党委、各党总支部要把发展党员和党员管理工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。党委组织部门负责牵头协调、研究指导、督促检查等职责。各党总支部要履职尽责，细化工作措施，把发展党员和党员管理工作各项要求任务落到实处。

2.强化督促检查。党委每学期要对发展党员和党员管理工作进行检查，及时发现和解决问题。党委组织部门每年向院党委和上级党委组织部门报告发展党员工作情况。

3.加强工作保障。进一步加强对组织员和党务工作者业务培训，充分发挥他们在发展党员和党员管理工作中的重要作用。继续保证财力支持，保障发展党员和党员管理工作有序开展。及时总结推广加强发展党员和党员管理工作的好经验、好做法，不断提高学院党建工作科学化水平。

                                               中共浙江育英职业技术学院委员会

2014年5月8日