树团学风采，展工商未来

　　10月18号晚上8:30分，在3302大教室，我系就“2011新干事入团学”展开了第一次培训会议。出席本次会议的领导有工商管理系党总支副书记姜蕾，工商管理系副主任王彤，团总支书记韩萍，学生会主席廖晖，及团学各个部长出席就做，此次会议，为新干事日后的工作奠定了基础。
　　首先，为加强新干事对工商系团学组织的认识，团总支副书记罗莎对团学做了介绍。其中理念“团学相亲相爱一家人，ONE YEAR”，让干事充分的感受到工商系大家庭的温馨，然后罗莎副书记用PPT软件将工商管理系团学各个部门做了详细介绍。其中团支书包括：办公室，组织部，团总支宣传部，实践部，素质拓展部，安全纪检部与社团管理部七个部门。学生会包括：秘书处，学习部，新闻部，文艺部，外联部，生活部，宣传部与体育部八个部门。团学各个部门拥有属于自己的职责，每一位干部都在自己的岗位上尽心竭力，使整个工商管理系井井有条，在学院中脱颖而。此外。每一个部门都有其特色活动，如：组织部“咏乐汇”诗歌比赛；学习部辩论赛；文艺部“声聆其境”歌唱比赛，新闻部出版《沙晨报》等等。在我院，除院报《育英学院报》外，一份系报----工商管理系《沙晨报》。这是其他系派所没有的殊荣。罗莎副书记在团学介绍完毕后，展示了部分我院历年来的种种荣誉，仅仅是这冰山一角的距离，便已在新干事心中埋下了梦的种子，点燃了他们追求梦的激情。最后，她还为新干事做出了新生寄语，其核心内容是：培养集体意识，上进意识，模范意识；继承工商情节，前辈优势，学院主旨。
　　“重视个人素质修养，培养新一代合格职业人。”是党总支副书记姜蕾老师对每一位育英学子寄予的夙愿。为此，她在大会期间，对新干事明确了“三要原则”与“三多要求”。其中，三要原则：一要找准目标，摆正位置；二要设定目标，完成任务；“三要”继承传统，再创辉煌。这“三要原则”从实际出发，为新干事日后工作感到迷茫打了一剂预防针。“三多”要求：多一度热爱，培养归属感；多一分责任，为同学服务；多一些成长，在日后工作中。三多要求从工作出发，培养新干事日后工作的积极态度，同时也让新干事学会了乐于助人的中华美德。
　　大学教育与中学教育有着本质区别，在校期间是一个大学生转变为职业人的过程。而新干事多了一个“干部”的身份。就此，工商系副主任王彤为新干事第一次素质培训，做了重要讲话。“如何做好大学生干部”是主任此次发言的核心主题。分别阐述了“学生”与“干部”两个职位的区别。首先，作为一名学生，要做到三点：思想美德，文化知识，文体活动。其中，文化知识又分为理论与实践两大类。这三点是一名大学生转变为职业人必须掌握的要点。育英的莘莘学子都将做到这三点，毕业后为社会做出贡献。而身为一名干部，又职责帮助同学学习，并且培养自身素质：政治思想素质，业务素质，心里素质，集体素质，能力素质。其中，心里素质包括广泛爱好，丰厚情感，意志坚定三类。能力素质分为交往能力，分析能力，决策能力，组织能力，创新能力五大类。一个好的干部不仅要有良好的素质，更应培养四种意识：公仆意识，民主意识，开拓意识，参与意识。那么，新干事应如何做好本职？系主任王锡耀对此作了详细说明。干部，是学生的先驱。干部的形象关乎学院的院风，干部起好带头作用，学生效仿干部的良好修养及形象。学院才能有优良的风气。一个好的干部还要提升自己的综合素质。并且拉拢人脉关系，为日后工作需要设好基础。系主任强调了干部对学院的重要性，并作出了“65333”准则。六种能力：智力，表达，组织，办法，分析，处理。五种关系：同学，干部，老师，学生，异性。三性：主动，积极，创造。三高：标准，要求，效率。三心：忠，细，耐。“65333”准则囊括了一个好干部应做到、学好的所有事项，是此次会议的核心培训。最后，系主任做了个简短总结，并对新干事日后工作寄予了鼓励。
　　此次会议过程中，新干事对工商团学有了充分认识，也对日后在学院生活的日子充满憧憬。相信在不久的将来会有一番新的作为，为工商系殊荣史上增添新的一页。