管理毕业班学生工作中，发现学生虽经过两年多的理论学习，但在心理上尚未完全成熟，就业的过程中会出现种种不正确的心理，以下是三种比较常见的不正确就业心理状态。
      其一，摒弃相互攀比的心理。同届毕业的学生在寻找工作单位时，常常将自己找到的单位和周围的同学进行比较，一旦发现自己找的单位比周围同学差，心理便会极度不平衡，认为自己应该找个更好的，立即离开其实不错的单位。长期下去，生活在攀比的氛围中，工作的开心不起来。因此，学生应避免出现这种心理，以一个平和、认真的态度对待自己的工作。
      其二，不考虑自己的实际情况，盲目追求完美的心理。相当一部分大学生一毕业就希望自己找到一个工资、待遇、工作环境都十分完美的单位，常常只去满足自己想法的单位去面试，而不考虑自己的学历与经验。学生刚出来应该从社会最底层的做起，在基层中锻炼自己，发展自己，这样才有更长远的发展。
      其三，消除内心不平衡的心理。部分学生因自身综合能力不足，或者因没有把握好时机，一时间没有找到合适的工作，但同届的同学都正处于忙碌的工作中，此时这些学生往往不自身反省，寻找自己身上的问题，反而怨天尤人，心理严重不平衡。这种严重的不平衡长期积累，会影响大学生对社会对人生的偏激看法。因此，了解这些情况后，大学生应尽量避免这种不良的心理状态，以一颗阳光积极的心态面对自己的人生。

奚慧新